CHARGÉ DE MISSION PCAET ADAPTATION AU CHANGEMENT CLIMATIQUE F/H

Rattaché(e) à la Directrice de la Transition écologique, vous pilotez la définition et la mise en oeuvre de la politique d'adaptation au changement climatique de l'Agglomération. Vous contribuez à renforcer la résilience du territoire face aux évolutions climatiques et accompagnez l'intégration du réflexe adaptation dans les politiques publiques locales.

Rattaché(e) à la Directrice de la Transition écologique, vous pilotez la définition et la mise en oeuvre de la politique d'adaptation au changement climatique de l'Agglomération. Vous contribuez à renforcer la résilience du territoire face aux évolutions climatiques et accompagnez l'intégration du réflexe adaptation dans les politiques publiques locales.
Définir et coordonner la stratégie d'adaptation au changement climatique * Animer des ateliers et concertations avec les acteurs locaux ;
* Élaborer un programme d'actions adapté aux enjeux du territoire ;
* Contribuer au volet adaptation du PCAET.
Piloter la mise en oeuvre du plan d'actions * Assurer le suivi technique, le reporting et l'évaluation des actions engagées ;
* Coordonner les services et partenaires impliqués ;
* Porter directement certaines actions du programme ;
* Assurer une veille stratégique et prospective sur les enjeux climatiques ;
* Développer les partenariats institutionnels et techniques.
Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire * Concevoir et déployer des actions de sensibilisation adaptées aux différents publics ;
* Accompagner la prise en compte de l'adaptation dans les projets et politiques publiques ;
* Animer des groupes de travail et démarches collaboratives innovantes ;
* Favoriser l'acculturation des élus, agents et partenaires aux enjeux climatiques.
Cadre des emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux
* Contrat de projet de 36 mois
* Temps de travail : Temps complet
* Lieu de travail : Au siège à Cancale

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Formation et expérience * Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, du climat, du développement durable, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques ;
* Expérience souhaitée dans la conduite de projets liés à la transition écologique ou à l'adaptation au changement climatique ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Compétences attendues * Connaissance des enjeux climatiques, de la vulnérabilité des territoires et des politiques d'adaptation ;
* Maîtrise des méthodes de gestion de projet ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Aisance dans l'animation de réunions, ateliers et réseaux d'acteurs ;
* Capacité à mobiliser des interlocuteurs variés et à travailler en transversalité.
Ce qui fera la différence * Une forte appétence pour les enjeux climatiques et les transitions territoriales.
* Une capacité à mobiliser les énergies et à créer une dynamique collective.
* Un esprit d'initiative orienté solutions et innovation.
* Une vision à long terme alliée à un sens concret de l'action.
* Une aptitude à faire dialoguer des acteurs variés pour construire des réponses durables.
* L'envie de contribuer à un territoire littoral qui prépare dès aujourd'hui son adaptation aux défis de demain.

Durée du contrat : 36 mois

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