Adjoint des Cadres Hospitalier
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Vos missions en quelques mots
Conduire un projet
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes.
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation.
- Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne.
- Évaluer une prestation, un projet, une solution.
- Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart.
- Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes / externes.
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Concevoir, organiser et animer des formations utilisateurs.
Profil recherché
Compétences et qualités :
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Efficacité et réactivité dans les délais impartis
- Excellente communication écrite et orale
- Adaptabilité et proactivité
- Respect de la confidentialité, devoir de réserve
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
- Sens du service et de l’esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
- Conseiller en adoptant la pédagogie la plus adaptée
- S'adapter à son interlocuteur
- Être force de propositions innovantes, et faire preuve de créativité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
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