Responsable du pilotage du personnel paramédical du GHU F/H

Il y a 7 jours

Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Hôpital Bichat–Claude Bernard   

Référence

APHP_2026-23429  

Date de début de diffusion

03/08/2026

Date de parution

01/09/2026

Localisation

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Intitulé du poste

Responsable du pilotage du personnel paramédical du GHU F/H

Description du poste

Suivre et communiquer sur l’évolution mensuelle des effectifs et de la masse salariale (consommation des
crédits de remplacement et l’absentéisme) par rapports aux cibles et analyser les écarts à l’échelle du GHU
et par site ;
Anticiper l’évolution des effectifs selon les flux d’entrées et de sorties consolidés ;
Mettre à jour, diffuser et communiquer mensuellement les tableaux de bord aux différents interlocuteurs ;
Instaurer un dialogue de gestion et accompagner les interlocuteurs dans leur appropriation des outils de pilotage mis à leur disposition ;
Concevoir et améliorer en continu les outils de gestion selon l’évolution du SI et de la demande ;
Participer à l’élaboration du budget principal et des budgets annexes du GHU ;
Réaliser le bilan social annuellement ;
Répondre à des études ponctuelles et demandes urgentes pour différents interlocuteurs (directeurs de site, DMU, directions fonctionnelles, DG).

Descriptif du profil recherché

Profil souhaité :
- Master 2 en contrôle de gestion/ audit,
- Master 2 en ressources humaines,
Ou
- Une expérience dans le contrôle de gestion sociale
De manière générale, une expérience dans le domaine hospitalier serait un plus.
Compétences requises :
Savoir faire requis :
Maîtrise du pack office et principalement Excel ;
- Connaissance des règles comptables et budgétaires ;
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière ;
- Connaissance de l'organisation de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris serait un plus ;
- Connaissance des outils institutionnels serait un atout : HR ACCESS dont BI, PILOTE
Connaissances associées :
- Savoir faire preuve d'intelligence relationnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation et réactivité face à l'urgence
- Discrétion et rigueur professionnelle
- Être bon communiquant
- Être force de proposition

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)