Agent d'entretien
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O021261106001052Date de début de diffusion
06/11/2026Date de parution
06/11/2026Date de fin de diffusion
06/12/2026Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien - Petite Enfance - QUETIGNY
Date limite de candidature
06/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien - QUETIGNY
Description du poste
Quetigny, ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un agent d’entretien à temps non complet (80%) pour le service Petite-Enfance au sein de la Maison de l’enfant Maria-Montessori
• Nettoyage des locaux
• Gestion du circuit du linge (laver, plier et ranger le linge, défaire et faire les lits)
• Nettoyage du matériel de la crèche (jouets, jeux, appareil electroménagers…)
• Assistance aux professionnels encadrants les enfants dans les repas (préparation des chariots, mise en place de la salle et distribution des repas)
• Assistance à la production de préparations culinaires
• Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux services compétents
• Remplacement de l’agent de cuisine en cas de besoin pour la réception, le contrôle et le réchauffage des plats
• Participation aux activités organisées par l’établissement (journées à thème, fêtes,…)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la méthode HACCP
• Principes de nettoyage et de désinfection
• Notions sur les principes culinaires de base, les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats
• Psychosociologie et besoins nutritionnels des enfants, allergies, PAI
• Polyvalence, rigueur et attention
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale
Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
Dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité (demande à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) à adresser à :
Madame La Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Quetigny
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
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