Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 2 jours

Malakoff, Île-de-France Fonction publique Territoriale Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) gestionnaire RH pour sa Direction des Ressources humaines.
Direction : Direction des Ressources Humaines
Cadre d’emplois : Rédacteur ou Adjoint administratif confirmé
RIFSEEP : B3 / C1

Au sein de la Direction des Ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité du responsable du Service gestion administrative du personnel, vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents relevant de votre portefeuilles. A ce titre, vous assurez dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables :

Gestion de la carrière :
• Mise en œuvre des processus de déroulement de carrière,
• Rédaction de courriers, d’arrêtés, de contrats, d’avenants, des certificats de travail et des attestations Pôle Emploi et déclaration de vacances d’emploi

Gestion de la paie :
• Saisie et contrôle de la paie
• Calcul et mandatement de la paie
• Gestion et mandatement des cotisations employeur
• Élaboration de la déclaration sociale nominative

Gestion de l’indisponibilité physique :
• Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation
• Saisine du comité médical et suivi
• Réception, saisie et suivi des déclarations d’accident du travail et de maladie professionnelle
• Transmission des données à l’assurance maladie pour les agents relevant du régime général
• Organisation de visites auprès des médecins agréés, du médecin de prévention et de médecins experts

Profil recherché

Compétences/ Profil :
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ainsi que des règles de contrôle, de calcul et d’exécution de la paie
• Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (Civil Net RH)
• Savoir travailler en équipe
• Sens de l’organisation et des priorités, respect des échéances
• Capacité d’analyse, rigueur, réactivité, dynamisme
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle

Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT