QA Tester
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
➡️ Au sein de l’équipe QA (département Engineering) et en interaction avec les équipes Dev, PO…, ton rôle principal sera de développer et exécuter des tests automatisés pour assurer et maintenir la qualité de nos solutions
🖼️ Contexte : Il s’agit d’une création de poste 🚀 au sein de notre branche WanFare/WanPay, tu interviendras sur le scope Mobile en lien avec ces solutions
🔎 Sous la responsabilité du QA Manager (Julien) et accompagné•e de l’équipe QA Mobile, tu participeras à la mise en place de la stratégie d’automatisation, plus en détails :
1️⃣ Tester l’évolution des fonctionnalités de nos applications et solutions :
Prendre en compte, analyser et automatiser une liste de tests fonctionnels (rédigés par le reste de l’équipe)
Proposer et exécuter les cas de test au cours des cycles de développement
Sensibiliser et accompagner les développeurs dans la réduction des bugs
2️⃣ Maintenir et améliorer les tests automatisés pour les solutions déjà en place :
Participer à la maintenance, stabiliser et optimiser les tests automatisés pour garantir la qualité des tests et réduire leur durée
Améliorer en continue les outils pour garder une performance optimale
3️⃣ Transmission et développement des connaissances :
Alimenter les banques de données, documenter et expliquer la logique utilisée dans les outils respectifs pour le travail accompli
Collaborer activement aux discussions internes permettant de partager les connaissances
➕ Contribuer l’amélioration et la fluidification des processus de ton équipe ou transverses
🛠️ Tu évolueras dans un environnement Agile/Scrum et utiliseras au quotidien la suite Workspace, Notion et des outils tels que Jira, Cypress, TypeScript, Appium, WebdriverIO
🚌 Le poste est basé à Lyon, en prévoyant des déplacements ponctuels sur les autres sites de l’entreprise (notamment Mâcon)
Avantages : 🏡 2 jours télétravail/semaine 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€/jour ⚕ Mutuelle prise en charge à 60%
Preferred experience
➡️ Issu•e d’un parcours technique et/ou spécialisé en QA, tu as acquis, grâce à tes expériences, un niveau de compétence a minima Intermediate (selon nos grilles) te permettant de modéliser et de traiter des tests automatisés de bout en bout
🤓 Côté savoir-être :
Pour l’entreprise : proactif•ve, assertif•ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques quand elles surgissent
Pour le poste : flexible et rigoureux•se, avec une très bonne gestion du temps, tu sais cultiver la transversalité et l’amélioration continue. Tu sais également prendre du recul et défendre ton point de vue lorsque c’est nécessaire
⚙️ Côté savoir-faire :
Mise en place de stratégie d’automatisation et modélisation des tests automatisés
Maîtrise des outils d’automatisation et des langages de programmation associés
Compréhension des besoins de nos utilisateur•rices finaux
➕ La maitrise de la méthode Agile/Scrum et l’obtention d’une certification ISTQB seront des atouts appréciés
Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais est requis (C1 minimum)
🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton niveau de diplôme, tu es le bienvenu•e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.
Recruitment process
1️⃣ Entretien avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > 45min en visio
2️⃣ Entretien avec le People Manager (Julien) > 1h en visio
3️⃣ Test technique en live suivi d’un entretien avec des membres de l’équipe (Paul et Sarah-Ly) > 2h sur site
4️⃣ Call final avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > par téléphone