Directeur(trice) des transports
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Vos missions en quelques mots
Participation active au pilotage et à la modernisation globale de la DREAL, comme membre du CODIR restreint
Management de la direction Transports :
- Animation de la direction, supervision de la qualité de la production et du respect des délais, vigilance sur la cohésion des équipes, notamment entre les deux sites de Toulouse et Montpellier,
- Représentation de la direction auprès des partenaires extérieurs, du ministère et des autorités préfectorales,
- Élaboration et suivi des orientations stratégiques et du plan d'actions annuel,
- Expertise et conseil auprès de la direction sur le pilotage stratégique du CPER
- Élaboration et suivi des budgets (BOP IST et SER)
- Déclinaison de la politique qualité et pilotage des processus relevant du service
Liaison hiérarchique :
- Management de la direction Transports, assisté d'un directeur adjoint basé à Montpellier,
- Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement
- Relations avec la direction et les autres directions thématiques de la DREAL, relations avec l'ensemble des partenaires extérieurs liés aux missions de la direction Transports (préfectures, conseil régional, conseil départementaux, autres collectivités locales, DDT, DIR, services centraux du ministère, SNCF, entreprises de TP, transporteurs routiers, ...)
- Poste d'encadrement avec une forte responsabilité liée au management de la direction Transports et aux enjeux politiques et financiers des projets
Profil recherché
Niveau attendu : catégorie A+ ou catégorie A de 2ème niveau
- Maîtrise des compétences relevant des missions de la direction Transports : connaissances générales en Transports tous modes, connaissances gestion de projets complexes, marchés publics. Une expérience en tant que maitre d'ouvrage de projets d'infrastructure est un atout supplémentaire
- Capacité d'encadrement (management, pilotage, animation) sur plusieurs implantations
- Capacité à synthétiser
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à concerter, à négocier, à convaincre