DPS BORDEAUX

Niveau IPTS 1

B1 / Technicien(ne) de police technique et scientifique

Votre environnement prof.

Activités du service

- Recherche de traces (papillaires, biologiques…) sur toutes les scènes d’infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d’interv. tech. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)

- Balistique de proximité, Participation à l’alimentation du fichier FNIB

- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025

- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effect. du service

La DPS de Bdx se compose de 48 personnes dont :

- 1 chef ICPTS, 1 adj IPTS

- 1 secrétariat APP1

-1 chef des SI, IPTS

- SI niveau 1 (29 agents) : 1 chef IPTS, 1 TCPTS

*antenne :

 Centre : 1 TCPTS, 1 TPPTS, 14 TPTS et 1 Gpx

*Ouest : 2 TPPTS et 4 TPTS

*Est : 5 TPTS

- Section d’intervention niveau 3 : 1 chef TCPTS, et son adj TCPTS, 1T CPTS, 2 TPPTS et 1 TPTS

- Section de criminalistique conventionnelle : 1 chef TPPTS et son adj TPPTS,3 TPTS

- Section d’identification : 1 chef TCPTS et son adjoint TPPTS, 2 TPTS

Vos activités principales

– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de PS ;

– assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techn à disposition ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille techno.

Vos activités complémentaires

Assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
Recherche, prélèvement et conditionnement des traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
Assurer l’assistance aux autopsies
Participer aux actions de communication et de formation

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe et adjoint·e de la section criminalistique conventionnelle

N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Vos compétences principales mises en œuvre

 Connaissances techniques

Environnement professionnel 

niveau pratique requis

Relevé de traces et indices 

niveau maîtrise requis

Techniques d'exploitation des traces et indices

niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir analyser

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Savoir s'adapter 

niveau pratique requis

Savoir communiquer

niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives :

Avancement dans le corps

"La double labellisation égalité professionnelle et diversité obtenue par le Ministère de l'Intérieur depuis 20218 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Qui contacter :

Chef SCC 05 57 85 76 38

Chef DPS 05 57 85 71 97

IMPORTANT /

LORS DE VOTRE INSCRIPTION VEUILLEZ AJOUTER VOTRE CARTE D’IDENTITÉ OU PASSEPORT EN PJ AVEC LES AUTRES PIÈCES DEMANDÉES 

SCR098A : chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)