Ripeur - COM DE CMNES MORVAN SOMMETS ET GRANDS LACS

Il y a 23 heures

Place François Mitterrand ChâteauChinon Ville Europe France BourgogneFrancheComté Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O058261001000856  

Date de début de diffusion

01/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

31/10/2026

Intitulé long de l'offre

Ripeur - DECHETS - COM DE CMNES MORVAN SOMMETS ET GRANDS LACS

Date limite de candidature

31/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ripeur - COM DE CMNES MORVAN SOMMETS ET GRANDS LACS

Description du poste

Employeur

Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
13 000 habitants, 34 communes
Siège social : Château-Chinon

Situation

Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts.

Caractéristiques de la collectivité

La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017.

70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l’agent en charge du secrétariat des services techniques.

Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l’action sociale, le développement économique et touristique, l’aménagement du territoire, la voirie, l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles.

Missions
Collecte des déchets en tant que ripeur
• Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur
• Contrôle et refus des sacs / bacs non conformes au règlement de collecte ;
• Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets ;
• Exécution de missions annexes liées à l'activité du service (distribution de cartons de sacs, livraison de bacs, entretien du matériel, etc.)

Profil de poste
Savoir-faire
• Polyvalence ;
• Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne) ;
• Bonne condition physique ;

Savoir-être
• Esprit d’équipe
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
• Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers
• Dynamisme
• Sens du service public

Poste et salaire
Permis B obligatoire
Travail par tout temps
CDD de 3 ans renouvelable une fois
35H hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service
Poste à pourvoir à compter du 01 novembre 2026
Poste basé à Château-Chinon (déplacements ponctuels sur les autres sites de la collectivité en fonction des besoins du service)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire
• Polyvalence ;
• Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne) ;
• Bonne condition physique ;

Savoir-être
• Esprit d’équipe
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
• Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers
• Dynamisme
• Sens du service public

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Traitement indiciaire (grille de la fonction publique territoriale)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de candidature + CV à adresser avant le 31/10/2026
• par courrier à :

Madame la Responsable du service déchets Clémence DOUET - Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand - BP 8 - 58120 CHATEAU-CHINON

• ou par mail à rh@ccmorvan.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Géolocalisation du poste

Place François Mitterrand : 58120 Château-Chinon (Ville)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Château-Chinon (Ville)

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026