Adjoint au chef d'équipe

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du parc de l'Ile Saint-Germain, vous encadrez d'un groupe d'agents d'accueil et de surveillance.

Activités:
- Encadrement des agents dont le chef de groupe a la charge : suivre les prises et des fins de service, le respect du port de la tenue, de la discipline générale, des interventions, de la stricte application des procédures, chargé de rassembler chaque jour les membres du groupe pour distribuer les missions de la journée conformément aux directives du chef d’équipe et de l’emploi du temps journalier, assurer la cohésion du groupe et la continuité du service.

- Suivi des équipements : scooters, VTT, Emetteurs-récepteurs et du matériel divers dont il a la charge

- Rédaction de la main courante et du suivi de l’élaboration des rapports

- Rédaction du registre de prise et de fin de service ainsi que des consignes journalières

- Participer aux animations du Parc : journée du patrimoine, parcs en fête, visite guidée, visite ornithologique

Sujétions particulières:
Encadrement de 5 à 7 agents
Port d'une tenue et d'EPI
Travail les week-end et jours fériés
Permis B

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Adjoint territorial du patrimoine ou à défaut contractuel diplômé de niveau CAP, BEP (CDD d'un an renouvelable)
Expérience dans l’encadrement de proximité exigée
Expérience dans le domaine de l’accueil, de la sécurité ou de la surveillance souhaitée.
Notions dans le domaine de l’environnement appréciées
Management de proximité
Bonne communication, capacités relationnelles et à travailler en équipe
Capacité d’organisation, sens de l’observation
Bonne expression écrite et orale
Maitrise des outils informatiques Word, Outlook
Rigueur, disponibilité, calme et gestion du stress

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/chef-de-groupe-parc-de-l-ile-saint-germain-f-h

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.