Contrôleur de gestion
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Vos missions en quelques mots
Les missions
Sous la responsabilité de la directrice de l’appui au pilotage et à la stratégie, au sein du secrétariat général de l’Institut Agro Rennes-Angers, et en collaboration avec les différents services de l’établissement ainsi qu’avec les autres écoles de l’Institut Agro, vous contribuez au pilotage et à l’aide à la décision.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1) Piloter et développer des outils d’aide à la décision
Concevoir et mettre en place des outils de pilotage, d’analyse et de suivi : indicateurs, tableaux de bord, reportings ;
Analyser les activités, les résultats et les moyens mobilisés au regard des objectifs fixés ;
Identifier les écarts entre les objectifs et les réalisations et en analyser les causes ;
Proposer des actions correctives et des solutions d’amélioration ;
Organiser, animer et partager le suivi de gestion auprès des différents acteurs.
2) Réaliser les analyses nécessaires au pilotage de l’établissement
Assurer les campagnes annuelles de comptabilité analytique des coûts (CAC) ;
Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives ;
Développer des outils de reporting et d’exploitation des données : indicateurs métiers, suivis d’activité, méthodologies de coûts, etc. ;
Apporter une assistance méthodologique et un conseil aux services et aux différents acteurs de l’établissement.
3) Contribuer aux travaux de l’Institut Agro et du ministère
Participer à la réalisation des enquêtes ministérielles et des enquêtes des différentes tutelles ;
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions retenues par l’établissement ;
Participer à l’identification des sujets d’étude et à la construction d’indicateurs contribuant à l’aide à la décision ;
Contribuer aux travaux menés en réseau avec les autres écoles de l’Institut Agro.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’appui au pilotage et à la stratégie de l’Institut Agro Rennes-Angers.
Profil recherché
La/le candidat(e) aura eu des expériences dans le domaine de l’aide au pilotage, du contrôle de gestion et du contrôle interne. Elle/Il aura également de l’expérience dans la construction de modèles économiques et l’accompagnement au changement.
Compétences techniques
Maîtrise des principes, techniques et outils du contrôle de gestion et du contrôle interne ;
Bonne connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur, de la recherche publique
Connaissances dans les domaines financier, budgétaire, administratif et juridique ;
Maîtrise des outils de pilotage et d’aide à la décision, notamment Excel et Business Objects (BO) ;
Maîtrise des techniques d’analyse, de traitement et de fiabilisation des données ;
Capacité à concevoir des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting ;
Capacités rédactionnelles permettant de produire des documents d’analyse, d’information et de synthèse.
Compétences comportementales
Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à conceptualiser ;
Capacité à gérer des dossiers de manière autonome et transversale ;
Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’innovation ;
Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données ;
Capacité à appréhender un environnement de travail complexe et à prendre en compte ses enjeux institutionnels ;
Aptitude à travailler en équipe et en mode collaboratif.
Capacité à vulgariser et à présenter des données ou analyses à des interlocuteurs non spécialistes ;
Sens du service et capacité à accompagner les différents services dans leurs besoins d’analyse et de pilotage.
Personnes à contacter pour plus d'information
Florent FONDACCI, responsable du service des Ressources Humaines
florent.fondacci@institut-agro.fr
Nicolas Rami - Secrétaire générale
nicolas.rami@institut-agro.fr
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