LCPP - A - Chef de division Expérimentation Modélisation et Prévention Incendie (EMP)
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Vos missions en quelques mots
Code(s) RMFP de l’emploi-type : FPSEC016
Description du poste
A la tête d’une division d’expérimentations, d’études et d’analyses sur site, il sera chargé d’animer une équipe d’ingénieurs et de
techniciens en lien avec les services de l’état et les grands écosystèmes scientifiques. Il mettra en œuvre les capacités de sa division
pour la formation et le développement de moyens au profit des équipes d’intervention et des autres divisions.
De plus, le chef de division :
– encadre et pilote les équipes ;
– conçoit les orientations stratégiques des laboratoires de sa division, et les décline dans les domaines budgétaire, scientifique et
technique ;
– mobilise les ressources humaines et les moyens matériels pour atteindre les objectifs prévus ;
– participe à la définition des grandes orientations du Laboratoire central, délibère sur la gestion globale des moyens et sur les
projets transversaux au sein du comité exécutif auquel il rend compte de l’activité de sa division ;
– garantit la connaissance et la bonne application par le personnel des dispositions prévues par le système de management de la
qualité, la sécurité au travail et l’environnement.
Enfin, il est responsable du processus de sa division.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos perspectives
L’expérience acquise dans le domaine du management sera valorisée dans le cadre d’une évolution de carrière, vers des postes à forte responsabilité.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaissance de l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Compétences budgétaires, financières et comptables
/ niveau pratique - requis
Compétences en bureautique et outils collaboratifs
/ niveau maîtrise - requis
Créativité
/ niveau expert - requis
Avoir les connaissances techniques dans le domaine
de compétence du laboratoire / unité / bureau
/ niveau expert - requis
Avoir les connaissances dans le domaine QSE
/ niveau maîtrise - requis
Autre : Avoir une solide expérience technique et
managériale dans un des domaines de la division
Savoir-faire
Application de la réglementation
/ niveau initié - requis
Négociation
/ niveau maîtrise - requis
Gestion des conflits
/ niveau expert - requis
Capacité à organiser
/ niveau expert - requis
Esprit de synthèse
/ niveau expert - requis
Capacité d'analyse
/ niveau expert - requis
Capacité à communiquer
/ niveau expert - requis
Compétences rédactionnelles
/ niveau expert - requis
Expression orale
/ niveau expert - requis
Savoir-être
Sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
Autonomie et sens de l'initiative
/ niveau expert - requis
Rigueur et méthode
/ niveau expert - requis
Réactivité
/ niveau expert - requis
Capacité d'adaptation
/ niveau expert - requis
Réactivité
/ niveau expert - requis
Sens de la pédagogie
/ niveau expert - requis
Travail en équipe
/ niveau expert - requis