Rejoignez notre Pôle Travail Adapté sur le site de Bischwiller
Engagé dans l’accompagnement professionnel de personnes en situation de handicap.
Contrat de travail : CDD de 4 mois à temps complet (possibilité de renouvellement).
Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi avec horaires à définir. Possibilité d’organiser le temps de travail sur 4,5 jours/semaine.
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Commerciale et Marketing et vous travaillez au sein d’une équipe de 2 personnes.
Au cœur de l’activité, vous êtes un véritable relais entre les clients, l’équipe commerciale et les équipes de production.
Vos principales missions seront notamment de :
- Traiter des demandes clients entrantes par téléphone ou par email pour la prise en compte des besoins et informations nécessaires à l’établissement d’un devis,
- Maitriser le processus commercial du devis à la facturation client : saisir, éditer relancer les devis et les commandes,
- Assurer le suivi et le traitement des litiges commerciaux, en étroite collaboration avec le Responsable Commercial et le Responsable d’Activité,
- Rédiger et diffuser les courriers et communications administratives et commerciales.
- Assurer la coordination avec les services support de la Fondation (comptabilité, logistique, gestion, RH, qualité…),
- Collaborer au quotidien avec les équipes de production (Responsables d’Exploitation, moniteurs d’ateliers),
- Garantir un sens du service client, en apportant des réponses adaptées et en contribuant à la fidélisation et à la pérennisation des relations commerciales.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent aux missions variées au sein d’une équipe engagée,
- Pour être proche des opérationnels et des clients,
- Pour travailler dans un secteur qui a du sens,
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous souhaitez contribuer au développement d’une activité qui relie la performance économique et qui est porteuse de sens ?
Vous aimez les environnements où la réactivé, coordination et sens du service client sont essentiels ?
Alors rejoignez-nous Nous vous proposons :
- Un CDD à temps complet avec des congés trimestriels en complément des congés annuels,
- Une rémunération selon la CCN 66 avec reprise d’ancienneté selon les conditions conventionnelles,
Rémunération : Selon CCN 66 et expérience
