Ingénieur Microsoft 365

GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique

Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.        

Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.

La mission consiste à prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution, la sécurisation et l’optimisation de l’écosystème Microsoft 365 de l’entreprise.

Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur digitale en fournissant des solutions collaboratives modernes, sécurisées et performantes. En collaboration avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Production et Support Utilisateurs, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Digital Workplace du Groupe.

Responsabilités principales

Administration et exploitation des services Microsoft 365

• Administrer les services Microsoft 365 :
  • Exchange Online
  • Microsoft Teams
  • SharePoint Online
  • OneDrive for Business
  • Microsoft Entra ID
  • Microsoft Intune
  • Power Platform
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et les performances des plateformes.
• Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes.
• Gérer les changements et les montées de version des services Microsoft.

Amélioration de l'expérience utilisateur

• Participer à la construction de la stratégie User Experience (UX) et Digital Workplace.
• Identifier les opportunités d'amélioration des outils collaboratifs.
• Accompagner l'adoption des nouvelles fonctionnalités Microsoft.
• Contribuer à l'amélioration de la satisfaction des utilisateurs.
• Mettre en place des indicateurs d'usage et d'adoption des services M365.

Sécurité et conformité

• Administrer les solutions Microsoft de sécurité et de protection des données :
  • Microsoft Defender
  • Microsoft Purview
  • Conditional Access
  • MFA
  • Data Loss Prevention (DLP)
• Déployer les standards de sécurité du Groupe.
• Participer aux audits et aux plans de remédiation.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et de conformité.

Gestion des postes de travail modernes

• Administrer Microsoft Intune et les politiques de gestion des terminaux.
• Participer aux projets Modern Workplace.
• Assurer la gestion du cycle de vie des équipements et des configurations utilisateurs.
• Automatiser les déploiements et la gestion des postes de travail.

Projets et innovation

• Réaliser les études techniques et les analyses d'impacts.
• Piloter les migrations et évolutions vers de nouveaux services Microsoft.
• Assurer une veille technologique active sur les solutions Microsoft Cloud et Workplace.

Compétences techniques requises

• Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365
• Connaissances en administration des identités et des accès (Entra ID / Active Directory)
• Maîtrise de PowerShell et intérêt pour l’automatisation
• Bonnes notions de sécurité Microsoft 365
• Connaissances générales des environnements Azure et Windows
• Français courant.
• Anglais professionnel souhaité (échanges dans un contexte international).

Compétences humaines :

• Orientation utilisateur et qualité de service.
• Sens de l'écoute et pédagogie.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en environnement international.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'innovation et amélioration continue.
• Excellentes capacités relationnelles.

Niveau d’études et d’expérience : 

• Bac +5 en informatique ou équivalent.
• 5 ans minimum dans l'administration et l'ingénierie Microsoft 365.
• Expérience significative dans un environnement international.
• Expérience des projets de Digital Workplace et de transformation cloud appréciée.

Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.

• Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible 
• Une rémunération fixe selon profil et une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif 
• Restaurant d’entreprise 
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Rémy-lès-Chevreuse et de Versailles Chantiers