Chef-fe du Pôle Interface et contrats territoriaux
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Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie de la directrice générale déléguée à l'appui opérationnel et stratégique vous êtes charé-e de piloter l'interface entre les directions nationales de l'Agence, les délégués territoriaux (préfets de département) et leurs services ainsi que les collectivités, pour organiser l’accompagnement sur mesure et suivre les contractualisations.
Vos activités principales sont :
- Piloter l’équipe du pôle organisée en muti site et chargée d’apporter une réponse aux besoins des collectivités ;
- Organiser la réflexion stratégique sur la hiérarchisation et les règles de traitement des saisines ;
- Piloter les outils permettant de rendre compte des modalités d’accompagnement mises en œuvre par l’ANCT (mobilisation des ressources interne et de celles des partenaires) ;
- Organiser, dans un souci d’amélioration continue, les processus internes de l’accompagnement sur mesure ;
- Recenser et organiser les ressources internes et externes pour répondre aux besoins des collectivités ;
- Piloter le suivi des contractualisations du ressort de l’ANCT (Pactes, CRTE, …) ;
- Animer le réseau territorial de l'Agence (délégués territoriaux de l'ANCT et adjoints) ;
- Assurer la représentation de l’Agence auprès des acteurs institutionnels et locaux.
Occasionnellement vous serez amené-e apporter un premier diagnostic de terrain (visite de site, expertise, niveau de l’ingénierie nécessaire) dans le cadre de saisines, notamment à visées opérationnelles, afin d’orienter utilement les territoires vers les bons interlocuteurs au sein de l’agence ou auprès de ses partenaires.
Ce périmètre pourra être évolutif, en fonction des priorités du Gouvernement.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur et justifiez de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle.
Vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités locales et des services déconcentrés de l’État, ainsi que des réglementations juridiques, budgétaires et normatives et des circulaires applicables.
Vous avez une expérience solide en management, en gestion et en animation d’équipe, ainsi qu’une réelle capacité à accompagner le changement et à fédérer les collaborateurs autour de nouveaux projets ou de nouvelles organisations.
Doté d’un excellent sens des relations humaines et d’un bon esprit pédagogique, vous faites preuve de réactivité et de sang-froid dans la gestion des situations d’urgence.
Votre capacité d’anticipation vous permet d’identifier les enjeux, de prévenir les difficultés et de proposer des solutions adaptées.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
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