Chef d'équipe Travaux publics réseaux secs

Il y a 21 heures

LoriolsurDrôme, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ensio Temps plein 28 000 € - 31 000 €/an

L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous?

L'équipe de :

  • Thibaut : Responsable travaux

Attend votre savoir-faire dans l'enfouissement de réseaux secs. 

Vos missions sont clairement définies :

  • Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
  • Lecture de DICT et plans 
  • Marquage au sol
  • Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
  • Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
  • Pose de fourreaux
  • Encadrement d'un manœuvre
  • Remblayer selon les consignes transmises par le client
  • Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
  • Nettoyage du chantier
  • Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette

Notre secteur d'intervention département du 26 / 07 (Drôme/Ardeche)



Qui êtes vous ? 

  • Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux
  • Vous savez  ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants
  • Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux
  • Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs  et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux
  • Vous êtes titulaire du caces A (R482) et du permis remorque (BE)
  • Vous savez tirer l'enrobé (tirage sur 20 mètres journaliers) 
  • Vous avez une réelle expérience en enfouissement réseaux secs ENEDIS

ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous   

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

  • Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
  • Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
  • Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
  • Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
  • Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : 

  • Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Clémence, chargée de recrutement https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier/
  • Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Jonathan, manager de service  
  • Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien