Infirmier(E) - Carreire 2 - Pole Univa - H/F

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e IDE  en CDD jusqu'au 31/12/2026 pour son unité Carreire 2 relevant du Pôle UNIVA, à Temps plein

Mission générale du poste : 
• Accueillir des personnes, principalement en SL, plus exceptionnellement en SPDT ou SPDRE, en 
phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, 
curative, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d’admission 
ouverte. 
• Assurer la continuité des soins. 
• Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. 
• Veiller à la qualité des soins et à la sécurité du patient ou d’un groupe de patients. 
• Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. 
Activités principales : 
• Accueillir le patient et ses proches. 
• Effectuer l’entretien d’accueil lors de l’admission du patient. 
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. 
• Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. 
• Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. 
• Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. 
• Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. 
• S’inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. 
• Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. 
• Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et 
continuité des soins. 
• Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. 
• Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour afin de favoriser la continuité en amont et en 
aval de l'hospitalisation. 
• Se situer dans un processus d’amélioration de ses connaissances et de ses compétences 
professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. 
• S’investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. 
• S’inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en 
œuvre des programmes d’éducation thérapeutique, de l’accueil et l’accompagnement des familles. 
• Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles et de 
fonctionnement pluridisciplinaire, réunions d’équipe, supervisions, staffs, groupe de parole. 

Diplôme et/ou qualification : 
• Diplôme d’État d’Infirmier ou Diplôme d’État d’Infirmier de Secteur Psychiatrique. 
Connaissances : 
• Connaissances en psychopathologie. 
• Connaissances approfondies en soins infirmiers. 
• Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure. 
• Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation 
(SL/SPDT/SPDRE), la responsabilité professionnelle et les droits des usagers. 
• Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. 
• Connaissances des protocoles internes à l’Hôpital. 
• Références au regard des techniques d’entretiens : relation d’aide et entretiens infirmiers à 
visée thérapeutique. 
Savoir être : 
• Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. 
• S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. 
• Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, apporter une dynamique de travail et 
être force de proposition dans individualisation des projets de soins. 
• Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une 
démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. 
Savoir-faire : 
• Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre Ide tout en intégrant 
l'organisation des soins telle que définie dans le projet de soins de l'unité. 
• Participe à l'encadrement des étudiants. 
• S'adapte aux contraintes du poste. 
• S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. 
• S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY). 
• S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques 
de l'unité. 
• Est capable de gérer des situations aiguës. 
• Est capable d’évaluer et d’ajuster les actes de soins. 
• Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l’information.

Spécificités du poste:

 Poste à temps plein. 
• Travail dans une unité ouverte, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 
de jour et 9h50 de nuit. 
• Unité ouverte inscrite sur la mise en œuvre du projet de pôle sans contention. Développement 
des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention. 
• Développement des programmes d’éducation thérapeutique. 
• Développement de projet de recherche paramédicale. 

Contacts :

Mme S. BOUTINAUD - CSS - sboutinaud@ch-perrens.fr

M. J. VERSTRAETE - CS - jverstraete@ch-perrens.fr