Directeur.rice artistique de la Marge
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Vos missions en quelques mots
La collectivité recherche un(e) directeur.rice artistique de la Marge.
Catégorie A ou B
Placé.e sous l’autorité de la directrice de la culture et en étroite collaboration avec le directeur technique et la coordinatrice administrative de la direction culture, le/la directeur/rice artistique de la Marge sera en charge du pilotage artistique du lieu et d’évènements hors les murs, dans le cadre des orientations culturelles municipales.
• Concevoir et mettre en œuvre une programmation artistique à La Marge et d’actions culturelles avec une sensibilité particulière pour l’éducation et le vivre-ensemble
• Encadrer la chargée du développement des publics et de médiation des arts de la scène et l’associer aux choix de programmation.
• Piloter le suivi des compagnies en résidence dans le cadre du projet municipal et de leur conventionnement.
• S’assurer du bon fonctionnement du lieu, en collaboration avec le directeur technique.
• Participer à la construction et au suivi du budget en collaboration avec la directrice culture et la coordinatrice administrative.
• Valoriser les activités de la Marge en étant référent.e auprès du service communication
• Impulser et animer une dynamique de partenariats et de réseaux professionnels
• Poursuivre la réflexion sur les perspectives et les usages du lieu atypique qu’est La Marge dans le territoire local et au-delà.
• Participer avec la directrice et les 2 autres cadres de la culture (coordinatrice administrative et directeur technique) à la réflexion globale de l’évolution de la direction de la culture et représenter la directrice, par alternance, si besoin (absences, dossiers partagés, etc.)
Profil recherché
Compétences requises
• Excellente culture générale et connaissance des milieux artistiques.
• Maîtriser le cadre juridique et institutionnel de l’action culturelle
• Aptitude aux techniques de management et au travail en équipe
• Aptitude à déployer une logique de partenariats
• Capacités d’évaluation des politiques publiques.
• Qualités rédactionnelles et de conduite de projet,
• Maîtriser l’outil informatique et de la comptabilité publique.
• Capacité à impulser.
Qualités requises
• Créativité, ouverture d’esprit,
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public.
• Dynamisme, rigueur.
• Qualités relationnelles et sens de la communication.