Chargé de mission performance financière

Il y a 1 jour

rue des palombes bâtiment H BP SAVIGNY SUR ORGE, Île-de-France Ministère de la justice Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de département, et du (de la) chef.fe du pôle performance financière le ou la chargée.e de mission Performance Financière participe à la coordination de l’activité des agents du pôle performance. Il ou elle peut être amené à représenter le secrétariat général sur le périmètre du département de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) de la DIRSG-Paris IDF pour tous les sujets relatifs aux enjeux de transformation et de performance financières. Ainsi, il ou elle participe à la mise en oeuvre des projets de transformation de l’organisation financière, et s’attache à renforcer la professionnalisation et/ou la formation des acteurs locaux sur ces sujets.
Ainsi, en contribuant à la transformation de la chaîne de la dépense, ses missions recouvrent notamment les thématiques les suivantes :
- Réaliser des travaux ponctuels de suivi et d’analyse sur les thématiques relatives à la transformation de la chaîne de la dépense (à titre d’exemples : service fait présumé, expérimentation de nouveaux outils de simplification, harmonisation des bonnes pratiques) ;
- Être le relai territorial pour tous les sujets liés à la bascule de l’outil Chorus coeur vers la solution S/4 HANA, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du secrétariat général et des directions métiers ;
- Consolider le nouveau positionnement du DPFAC dans l’accompagnement des directions sur la gestion des frais de déplacement, en s’assurant de l’utilisation en mode nominal de l’outil interministériel Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT) ;
- Participer au suivi du respect des engagements du contrat de service en incarnant pleinement les missions décrites de référent.e territorial.e de la fonction financière, et en animant les services prescripteurs dans un rôle d’interface utile avec le centre de gestion financière (CGF) ;
- Coordonner les actions d’expertise financière du département, en suivant notamment les indicateurs de performance et en assurant une veille réglementaire financière ;
- Identifier les besoins de formations des réseaux et agents de façon à favoriser une animation de l’ensemble de la communauté financière, et coordonner, avec l’appui de l’administration centrale et du département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS), les actions de formations nécessaires.
Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste utilise les applications informatiques S/4 HANA et Chorus-DT.

Profil recherché

Connaissances


Outils bureautiques
Maîtrise
Applications métiers
Expertise
Processus budgétaires et comptables
Maîtrise
Règles de gestion budgétaire & comptable
Maîtrise
Finance et comptabilité publique
Maîtrise
Logiciels & outils bureautiques
Maîtrise


Savoir-Faire


Conduire un projet
Maîtrise
Analyser, synthétiser
Maîtrise
Analyser et synthétiser
Maîtrise
Etre force de propositions
Maîtrise
Encadrer et animer des équipes
Maîtrise
Faire preuve de rigueur et de méthode
Expertise
Dégager des objectifs et des priorités
Maîtrise
Déterminer objectifs et conduire projet
Maîtrise


Savoir-Etre


Aptitude à l'écoute
Maîtrise
Capacité d'adaptation
Maîtrise
Avoir l'esprit d'équipe
Expertise
Avoir une aisance relationnelle
Maîtrise

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de l’exécution financière
Offres de formation associées à votre prise de poste
Lors de sa prise de fonctions, le titulaire du poste peut bénéficier des formations nécessaires (réglementation, perfectionnement Chorus et Chorus-DT, principes budgétaires et comptables, etc.).
Perspectives d'évolution professionnelle
Evolution vers tous les métiers du domaine financier.

Localisation

Localisation : Rue des Palombes 91600 SAVIGNY
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Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • PIERRE-ALEXANDRE.BESOMBES@JUSTICE.GOUV.FR
  • PASCAL.AURIERES@JUSTICE.GOUV.FR