Collaborateur comptable H/F
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Collaborateur Comptable F/H - Strasbourg
Notre cabinet Virtuooz Talent Strategy recrute pour le compte d’une Société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) dynamique, acteur majeur du tourisme local gérant un budget de 4 M€. Cette structure d'une trentaine de professionnels pilote l'accueil, la promotion et l'animation d'un territoire à fort rayonnement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un·e comptable pour assurer la gestion financière, administrative et le suivi des moyens généraux.
Vos Missions
Rattaché·e à la Direction, vous occupez une fonction centrale pour garantir la fiabilité et la conformité des activités de la structure.
Gestion Comptable et Trésorerie :
- Saisie des écritures, contrôle fournisseurs, facturation, gestion de la TVA et clôtures.
- Suivi des flux, rapprochements bancaires et gestion des encaissements boutique.
Pilotage et Conformité :
- Participation aux travaux budgétaires et aux clôtures mensuelles.
- Garantie de la conformité légale, fiscale et réglementaire des processus.
- Supervision de la commande publique.
Administration et RH :
- Gestion administrative RH : rédaction des contrats, suivi des variables de paie et veille réglementaire.
- Suivi des services généraux : contrats de maintenance, outils, hygiène et sécurité.
Profil Recherché
- Expérience : Vous justifiez d'une solide formation en comptabilité, idéalement complétée par une expérience en marchés publics.
- Outils : Maîtrise des logiciels métier comme Pennylane, Kelio ou équivalents, ainsi que des outils bureautiques.
- Qualités : Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. Votre aisance relationnelle et votre réactivité feront la différence au sein d'une équipe engagée.
Conditions du Poste
Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise.
Temps de travail : Temps partiel 80 %.
Localisation : Strasbourg Centre.
Rémunération : 35-40 K€ brut annuels (base équivalent temps plein), proratisés selon le temps de travail. 13ème mois inclus.
Avantages :
- Télétravail possible (1 jour/semaine selon charte).- Prise en charge à 75 % des frais de transports publics et forfait mobilités durables.
- Chèques restaurants, chèques vacances (après un an) et prévoyance à 100 %.
- Téléphone portable de fonction et poste informatique complet.