Infirmier - Cardiologie USIC F/H

Le service de cardiologie est implanté au 3ème étage au sein de l’aile B. Il est composé de 14 lits d’hospitalisation conventionnelle et de 12 lits d’USIC. Le plateau médico technique (ECG, Epreuve d’effort, holter cardiaque, VO2, écho dobu) est situé au 3ème étage au niveau de l’aile D et propose 12 places d’HDJ, une consultation cardio-vasculaire. La cardiologie interventionnelle et rythmologie sont au sein du service de radiologie interventionnelle.

Composition de l’équipe : cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, infirmière spécialisée dans l’insuffisance cardiaque, secrétaires hospitalières et secrétaires médicales et un logisticien.

- Organiser et planifier les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale tout en respectant les mesures d’hygiène et de sécurité
- Travailler selon le système d’assurance qualité mis en place dans le service et dans l’hôpital
- Adhérer à la politique institutionnelle de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris, de l’établissement et du service

Missions permanentes :
- Réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale
- Accueillir et informer, dans les limites de sa compétence, le patient et sa famille
- Assurer des transmissions efficaces, écrites et orales, en utilisant les supports existants
- Détecter et maîtriser les situations d’urgence
- Assurer la sécurité des patients
- Participer à l’encadrement des stagiaires et des agents nouvellement affectés
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient
- Prendre part à l’éducation des patients
- Assurer la préparation et la surveillance des investigations cardiologiques
- Assurer la préparation des traitements sur 24h au regard des prescriptions médicales
- Appliquer les procédures de soins, d’hygiène et de vigilance du service et de l’hôpital
- Participer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l’hôpital et du pôle
- Prendre en compte et répondre à l’angoisse du patient et de sa famille

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 100% et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente LE COSY