Responsable du Service Numérique

CONTEXTE :

Le Service Numérique (SNum) est au cœur de la transformation numérique de la présidence engagée depuis plusieurs mois. Son action vise à moderniser les infrastructures, automatiser les processus, déployer une culture agile et renforcer la souveraineté numérique de l’institution. L'ambition est claire : faire du numérique un levier stratégique de performance et d'efficacité.

Plus particulièrement, le SNum est chargé de :

- la fourniture, le développement, la mise en œuvre et la maintenance des services de communication fixes et mobiles de niveau DR (diffusion restreinte). Il gère également les environnements bureautiques et les services d'hébergement ou d'accès associés aux besoins propres de la présidence. Cet ensemble de services est fourni aux utilisateurs (sur site, ainsi qu'à l'occasion de déplacements présidentiels en France comme à l'étranger), sur un parc de terminaux fixes et mobiles gérés en interne,

- le développement d'applications intuitives et agiles pour toutes les directions de la présidence grâce à un savoir-faire innovant en matière d'Intelligence Artificielle et l’utilisation de technologies françaises souveraines (SecNumCloud, R&D française...), solutions open-source rigoureusement auditées (Suite Numérique de l'Etat : de docs à Visio...), l’élimination des doublons numériques avec les services déjà proposés par les autres administrations publiques.

Le service est composé d'environ 30 agents.

 ACTIVITÉS PRINCIPALES:
 

Rattaché à la directrice des ressources et de la modernisation, le responsable du Service Numérique est garant de la stratégie et de la transformation numérique de la présidence.

Définir et mettre en œuvre la stratégie numérique:

• Élaborer la feuille de route du numérique à la présidence en cohérence avec les priorités institutionnelles;

• Développer une vision intégrée des systèmes d’information : infrastructures, data, sécurité, innovation;

• Piloter et conforter une infrastructure as code, résiliente, innovante et souveraine

Manager et animer les équipes:

• Encadrer et fédérer une équipe d'une trentaine d'agents, aux profils techniques et fonctionnels variés (de l'assistance technique à l'IA en passant par l'expérience devices;

• Accompagner la montée en compétences et la transformation des métiers du numérique;

• Installer une culture de collaboration, d’écoute et d’efficacité au service de l’action présidentielle

Piloter le budget (investissement et fonctionnement) et suivre l’exécution des marchés

Assurer la performance, la sécurité et la résilience:

• Valoriser la sécurité et la continuité des services numériques sous le pilotage opérationnel du Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) rattaché à la direction de cabinet;

• Faire évoluer les infrastructures vers une logique Devops, mettre en place des chaînes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD);

• Anticiper les besoins d’évolution technologique et les investissements nécessaires

 
Relations de travail:

Relations internes : services de la Présidence, RSSI, État-major particulier, Chefferie de cabinet, DataLab, etc…

Relations externes : OSIIC, DINUM, ANSSI, ministères, prestataires et partenaires techniques

DOSSIER DE CANDIDATURE
 

Merci d’adresser les documents indiqués ci-dessous à : jepostule@elysee.fr 

Ø  CV et lettre de motivation où ne figurent pas de photo ni d’informations sur votre âge ou votre situation de famille ;

Ø  Pour les fonctionnaires titulaires et agents contractuels de la fonction publique uniquement, les 2 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ou évaluations professionnelles ;

Ø  Pour les fonctionnaires titulaires uniquement, le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon.

• Habilitation secret de la défense nationale;

• Permanence opérationnelle;

• Poste à fortes responsabilités

Fonctionnaire de catégorie A+ ou Agent contractuel de niveau équivalent, Ingénieur de formation. Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE:
 

•Pilotage stratégique d’un système d’information complexe;

• Maîtrise des environnements infrastructure / cloud (SNC et interministériels) / DevOps / automatisation;

• Bonne connaissance des pratiques Agile et de la conduite du changement;

• Solides compétences managériales, sens du collectif et du résultat;

• Culture de la sécurité des SI et de la résilience;

• Capacité d’innovation, force de proposition et vision prospective;

• Maîtrise des marchés publics et de la gestion budgétaire

QUALITÉS REQUISES:
 

• Leadership, rigueur et sens du service public;

• Esprit d’innovation et d’initiative;

• Excellentes qualités relationnelles et sens politique;

• Discrétion, loyauté et engagement institutionnel;

• Goût pour la modernisation et la transformation

Nous regarderons avec la plus grande attention les candidatures qui s’inscrivent dans le cadre de notre politique privilégiant la diversité, la parité et l’accueil de personnes en situation de handicap.