Infirmier en Soins Généraux F/H

Bienvenue dans le service « Neurologie inflammatoire »

Rejoignez une équipe soudée, dans un environnement moderne, où chaque soignant est accueilli et accompagné.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Service  neuf, rails au plafond, ergonomie optimale
- Équipe stable, travail en binôme (autant d'AS que d'IDE la nuit)
- Planning visible sur un cycle de 6 semaines
- Prise de poste à 20h, pour concilier vie familiale et professionnelle
- Spécialité stimulante, alliant technicité et relationnel
- Formation continue

LE SERVICE : DMU Neurosciences, centre de référence nationale. 22 lits d'hospitalisation complète (médecine)  à l'Institut de Neurologie.

PROJETS : encadrement des étudiants, commandes pharmacie et traçabilité, démarche qualité, référents (hygiène, médicament, numérique), tutorat des nouveaux arrivants.

COMPÉTENCES : évaluer une situation clinique, repérer l'urgence ,connaissance sur les  dispositifs invasifs comme les  gastrostomies, isolements, douleur, IgIV, chimiothérapie ; accompagner patients et familles, y compris en soins palliatifs.

Des questions ou envie de visiter le service ? Contactez-moi
Audrey BOURGUIGNON, cadre de santé
01 84 82 83 60 – audrey.bourguignon@aphp.fr

Missions générales

L'infirmier organise, dispense et coordonne les soins infirmiers au regard des compétences professionnelles du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 (regroupant les décrets de compétences du 11/02/2002 et les règles de déontologie du 16/02/1993).

•     L'infirmier travaille en collaboration avec les aides-soignants et les agents hospitaliers.

•     L'infirmier s'engage dans l'encadrement, la formation et la prévention en matière de santé.

•     L'infirmier assure la surveillance et la continuité des soins de nuit.

•     L'infirmier s'engage à suivre des sessions de formation continue.

•     L'infirmier s'engage à maintenir un haut niveau de compétence professionnelle.

•     L'infirmier s'assure à sa prise de poste de la fonctionnalité du chariot d'urgence.

Activités générales

•     Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

•     Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.

•     Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.

•     Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients.

•     Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.

•     Information et éducation de la personne et de son entourage.

•     Rédaction et mise à jour du dossier du patient.

•     Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

•     Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.

•     Réalisation d'études et de travaux de recherche, et veille professionnelle.

•     Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

•     Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets.

Activités spécifiques

•     Éducation thérapeutique des patients

•     Recherche clinique paramédicale et médicale

•     Gestion des commandes pharmacie et logistiques de nuit

•     Contrôle et traçabilité des stupéfiants

•     Mutualisation éventuelle avec d'autres secteurs, de manière exceptionnelle

SÉCURITÉ ET PRÉVENTION DE LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Risques professionnels liés à l'activité : risques liés à la manutention des patients (lombalgies) ; accompagnement de patients dyskinétiques, déments, agités et parfois violents.

Mesures de prévention : rails au plafond, lève-malades, draps de glisse, travail en binôme, formation à la manutention et à l'ergonomie organisée par l'institution.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP