Chargé(e) de prévention de la délinquance et de police administrative

Vos activités principales :

Au sein du bureau de la sécurité intérieure, sous l’autorité du chef de bureau, l’agent est chargé de missions liées à la prévention de la délinquance (lutte contre la radicalisation, les dérives sectaires, les discriminations et les conduites addictives) ainsi que du suivi d’une politique administrative (débits de boissons).

A ce titre :
1. En matière de radicalisation, séparatisme, repli communautaire et dérives sectaires :

• Assurer le suivi administratif des situations signalées 
• En charge de la coordination et de l’animation partenariale
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre des orientations nationales et locales et l’ingénierie financière des dotations des fonds interministériels
• Contribuer au pilotage des différents dispositifs

2. En matière de lutte contre les discriminations :

• Veiller à l’organisation et au suivi des instances départementales dédiées ;
• Assurer le suivi et l’instruction des demandes de subvention dans le cadre des différents appels à projets

3. En matière de lutte contre les drogues et les conduites addictives :

• Assurer le suivi et l’instruction des demandes de subvention dans le cadre de l’appel à projets

4. En matière de réglementation des débits de boisson :

• En charge de l’instruction et du suivi des dossiers relatifs aux débits de boisson dans le département

En outre, l’agent peut être amené à :

• Appuyer le référent cultes dans sa mission
• Se voir confier d’autres dossiers ou missions liées aux politiques de sécurité intérieure, en fonction de l’actualité et des nouvelles directives nationales.

GROUPE RIFSEEP : 3

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Poste soumis à habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale
• L'instruction des dossiers relatifs à la radicalisation implique rigueur, réactivité et discrétion compte tenu des enjeux.
• Sens du contact, aptitude à la synthèse, aisance rédactionnelle, capacité à travailler dans l'urgence attendus.
• Permis B requis.

Vos compétences principales mises en œuvre : 

1/ Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel 
• Avoir des compétences en informatique/ bureautique 
• Avoir des compétences budgétaires et comptables 
• Avoir des compétences juridiques 

2/ Savoir-faire 

• Savoir travailler en équipe
• Savoir appliquer la réglementation
• Avoir l'esprit de synthèse 
• Savoir rédiger

3/ Savoir-être 

• Avoir le sens des relations humaines 
• Savoir s'adapter 
• Savoir communiquer 

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Placé sous l’autorité directe du directeur de cabinet, le cabinet est composé du service des sécurités (bureau de la sécurité intérieure et service interministériel de défense et de protection civile) et du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle.
Au sein du service des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure (BSI) met en oeuvre les politiques publiques en matière de prévention et de lutte contre la délinquance, la radicalisation, les conduites addictives et les dérives sectaires ; il assure à ce titre la gestion des subventions de différents fonds (FIPDR, MILDECA, DILCRAH, MIVILUDES...). Il est également en charge de polices administratives relatives à la sécurité publique.

• Composition et effectifs du service

1 chef de bureau cat. A, 1 adjoint cat. B, 1, 1 agent de cat. B, 3 agents de cat. C

• Liaisons hiérarchiques

N +1 : chef du bureau de la sécurité intérieure
N+ 2 : directrice adjointe de cabinet, directrice des sécurités

• Liaisons fonctionnelles

Services déconcentrés de l’État, forces de sécurité intérieure, collectivités locales, associations

Article L332-2 du code général de la fonction publique (en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant une expertise / expérience adaptée)