Chargée de Communication Digitale
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O026261009000155Date de début de diffusion
09/10/2026Date de parution
11/10/2026Date de fin de diffusion
08/11/2026Intitulé long de l'offre
Chargée de Communication Digitale - Montélimar Agglo
Date limite de candidature
09/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée de Communication Digitale - Montélimar Agglo
Descriptif de l'employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Description du poste
Vous prenez part à des projets de communication ancrés dans la vie locale, sur un territoire dynamique, au sein d'une équipe enthousiaste et créative.
Vous êtes curieux, agile et maîtrisez les différentes facettes de la communication. Vous êtes à l'aise avec les outils de la communication digitale et vous aimez vous investir dans des actions événementielles ?
Vous participez à l'élaboration de la communication dans le cadre des objectifs définis par le Maire-Président.
Vous travaillerez en lien avec l'équipe du service communication et avec les différents services, partenaires et prestataires de service éventuels.
Vos fonctions sont les suivantes :
- Rédaction de cahiers des charges pour le développement de sites internet
- Mise en ligne de contenu gestion et suivi des sites internet de la ville et de l'agglomération. Suivi des sites internet des équipements de la ville et de l'agglomération (théâtre, palais des congrés, etc.), mise en place de charte graphique et de fonctionnement de ces sites.
-Suivi des relations avec les entreprises chargées du développement des sites internet.
- Participation aux projets pilotés par le service communication,
- Pilotage des réseaux sociaux de la ville et de l'agglomération, Suivi des réseaux sociaux des équipements de la ville et de l'agglomération (théâtre, palais des congrés, etc.), mise en place de charte graphique et de fonctionnement.
-Créations de contenus et supports pour les réseaux sociaux, rédactions de brèves et participation à la rédaction de petits articles destinés au magazine municipal ou intercommunal. Une orthographe irréprochable est indispensable,
-Mise à jour des informations sur nos panneaux d'information lumineux, les supports dynamiques et nos sites internet,
- Couverture des différents événements ou rendez-vous : prise de photos et vidéos smartphone, destinées aux réseaux sociaux,
- Intégration de textes sous gabarits déjà préconçus,
- Participation, avec l'ensemble de l'équipe, à la stratégie de communication en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, et en garantissant l'image de la collectivité en externe et en interne,
- Création, suivi et publication de newsletters
- Rédaction du cahier des charges lié au développement d'une application mobile
- Suivi de la phase de développement, puis gestion de l'actualisation du contenu de cette application mobile.
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés au service.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
* Maîtrise des différents réseaux sociaux, rédactions de contenus adaptés,
* Maîtrise de l'orthographe et du langage,
* Capacité à rédiger, réaliser et envoyer des newsletters,
* Connaissances nécessaires à la mise à jour de sites internet et supports de communication digitaux : panneaux lumineux, totems dynamiques,
* Connaissance des environnement PC et/ou Mac,
* Connaissance des outils numériques et du multimédia,
* Maîtrise des outils de la suite Microsoft : word, excel...,
* Méthodes de recueil et de traitement de l'information
- Permis B
PARTICULARITES DU POSTE :
- Résidence administrative : MONTELIMAR,
- Horaires variables, disponibilités en soirées ou week-end selon l'actualité de la collectivité et des astreintes au sein du service.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montélimar
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026