Directeur des Services Pénitentiaires en établissement pénitentiaire
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Vos missions en quelques mots
Secteurs
· Quartier arrivants (29 places)
· Quartier disciplinaire – Quartier d’isolement (binômage ACE)
· Détention : hommes (481 places) – femmes (64 places)
· Parloirs-Bureau de liaison intérieur-extérieur (BLIE)
· Activités-Travail-Formation
En l’absence de l’ACE : greffe, QI
Vos activités principales
· Gestion de la détention – sécurité et bon ordre
o Présidence des CPU (arrivants, sortants, PSRS, classement, prévention du suicide/vulnérabilité, UVF, violence) ;
o Suivi des régimes différenciés en lien avec la chefferie de détention et pilotage de l’équipe PEP (parcours d’exécution de peines) – encadrement de la psychologue et secrétaire PEP –
o Définition des orientations disciplinaires, suivi des procédures et pilotage du BGD
o Évaluation du risque et dangerosité des profils
o Gestion des incidents :
· Management des personnels :
· Politiques de prise en charge de la population pénales
o Référente prévention du suicide et de la vulnérabilité en détention
o Pilotage et suivi des activités socio-culturelles, sportives, cultuelles en lien avec le SPIP et les partenaires
o Travail pénitentiaire et formation
o Maintien des liens familiaux
o Référente « Vote » / « mariages » ·
- Suivi statistiques, analyses juridiques :
o Garantir le respect de la légalité et des règlementations
o Suivi des statiques et réalisation d’analyses
o Suivi des recommandations MCI en lien avec les domaines d’attribution
o Suivi des recommandations MCI en lien avec les domaines d’attribution
- Référente « sécurité informatique » et lien CLSI (avec l’ACE)
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 23 ✔ B 220 ✔ C 15 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un téléphone portable professionnel, un ordinateur portable, Logiciels : NED, DOT, GENESIS, Requêteur GENESIS, TED-Unity, Ipro360°
Votre hiérarchie
Adjointe à la Cheffe d’établissement
Cheffe d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
Ensemble des services de l’établissement, SPIP, DISP, partenaires et juridictions.
Profil recherché
Connaissances
Législation et réglementation en vigueur
Connaissance des politiques pénitentiaires
Savoir-faire
Conduite de projets
Management d’équipe
Capacités rédactionnelles
Savoir-être
Autorité et pédagogie
Rigueur
Dynamisme
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Poste accessible au sortants d’école
Offres de formation associées à votre prise de poste
Ensemble du catalogue de formation des DSP
Perspectives d’évolution professionnelle
Ensemble des postes accessibles aux DSP
Mobilité tous les 5 ans maximum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Sylvie MARION, Cheffe d'établissement
- Césarine CONVERT, Adjointe à la Cheffe d'établissement