Chargé-e de projets et d'insertion professionnelle

L’association et sa mission

Weavers œuvre en faveur d’une société inclusive envers les personnes exilées. Nous sommes une association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, guidée par la justice sociale. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.

Weavers met en place des parcours de remobilisation et de pré-formation à visée professionnelle pour des personnes exilées. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 800 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon, Annecy, Grenoble, Chalon-sur-Saône, Marseille et Saint Etienne.

Contexte

L’antenne marseillaise de Weavers fête sa première année d’existence, et réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes exilées. Au sein de notre équipe, votre mission consiste à accompagner ces publics vers l’emploi et la formation, tout en participant au déploiement opérationnel des initiatives portées sur le territoire.

Rejoindre Weavers Marseille aujourd’hui, c’est contribuer directement au développement d’un projet d’insertion à fort impact social.

Missions

Au-delà de l’accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours vers l’emploi, vous contribuez à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des actions de l’antenne.

1. Accompagnement à l’insertion professionnelle

• Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel ;

• Accompagner au besoin les bénéficiaires dans les démarches administratives (CAF, impôt, renouvellement de titre de séjour…)

• Identifier les freins à l’emploi et accompagner la recherche de solutions adaptées (santé, juridique, logement, garde d’enfants…);

• Participer au suivi des parcours et des sorties vers l’emploi et/ou la formation ;

• Participer à l’animation d’ateliers collectifs, notamment sur les dispositifs de droit commun

• Assurer le lien avec les entreprises et partenaires lorsque cela est nécessaire au parcours des bénéficiaires.

2. Contribution au déploiement des projets de l’antenne

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle des programmes vers l’emploi ou la formation

• Contribuer à l’organisation et au suivi des parcours pédagogiques ;

• Participer à la coordination des intervenant·es et des différentes parties prenantes ;

• Contribuer au suivi administratif et logistique des actions ;

• Mettre à jour les outils de suivi et contribuer à la collecte des données et à la mesure d’impact ;

• Participer à la préparation des bilans et au suivi des indicateurs des actions.

3. Relations entreprises et partenariats

• Contribuer au développement et à l’entretien des relations avec les entreprises du territoire ;

• Contribuer à identifier des opportunités d’emploi, de stage ou de découverte des métiers pour les bénéficiaires ;

• Contribuer aux relations avec les partenaires de l’insertion, de la formation et de l’emploi.

4. Vie d’équipe et dynamique d’antenne

• Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination ;

• Contribuer aux ateliers et événements organisés par l’antenne ;

• Participer à la réflexion collective sur l’évolution des parcours et des pratiques d’accompagnement ;

• Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’antenne et à la dynamique de l’équipe marseillaise.

Modalités

• Prise de poste dès que possible (maximum 1er octobre 2026)

• CDD jusqu’à décembre 2026, temps plein, renouvelable

• Rémunération - à partir de 27 000€ bruts annuels selon profil et expérience

• Avantages :

  • Forfait jour : 215 jours ; 6 semaines de congés payés (équivalent année pleine, au prorata de la durée du contrat)

  • Carte Tickets Restaurants à hauteur de 9 euros - prise en charge 50% par l’employeur

  • Prise en charge 50% transport en commun et/ou forfait mobilité durable

  • 2 jours de télétravail par semaine autorisés

  • Mutuelle & prévoyance prises en charge à 50%

• Lieu de la mission :  148 bis rue Sainte, 13007 MARSEILLE

Compétences nécessaires: 

• Expérience dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, 

• Expérience en gestion de projet

• La connaissance (voire la maîtrise) des POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) est un très gros plus 

• Bonne connaissance des structures et des acteur.rice.s associatifs, de l’insertion et de l’accompagnement social au large à Marseille 

• Capacité à développer et fédérer des partenaires. 

• Compétences numériques (Google WorkSpace , Slack, AirTable). 

Savoir-être nécessaire : 

• Écoute, bienveillance et aisance avec des publics fragilisés

• Autonomie, esprit d’initiative et orienté-e solutions

• Goût du terrain, du contact et de l’« aller vers »

• Esprit d’équipe, dynamisme et adaptabilité à un environnement toujours changeant

• Sensibilité aux enjeux d’inclusion

Merci d’envoyer de remplirce formulaire de candidature et d’y joindre votre CV avant le 27 septembre 2026.

Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau, pour une prise de poste dès que possible.