Educateur spécialisé

Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant plus de 100 métiers différents, le Département cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien. Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil.

L’éducateur spécialisé intervient sur l’Unité enfance de Brest, et plus particulièrement au sein du service d’évaluation en accueil familial 3-17 ans, au sein du CDEF. Sous la responsabilité du responsable de service, il a pour principales missions de :

·        Accompagner la mise en œuvre du placement en urgence en accueil familial sur demande du responsable de service ou du cadre d’astreinte ;

·        Evaluer dans un délai contraint la situation de mineurs (3-17 ans) placés dans le cadre d’une primo-séparation chez un assistant familial ;

·        Collaborer étroitement avec les accueillants familiaux ;

·        Observer la situation globale de l’enfant ;

·        Evaluer les compétences parentales, évaluer la situation du mineur et proposer une réponse à ses besoins.

·        Travailler en partenariat et en réseau

Les fonctions s’exercent auprès de mineurs et de familles pouvant se trouver en situation de vulnérabilité, susceptibles de manifester des comportements difficiles, notamment des attitudes d’opposition, d’intimidation ou d’agressivité, réelles ou perçues. La capacité à faire face à ces situations constitue une condition inhérente à l’exercice de toute fonction en protection de l’enfance.

Ces situations font l’objet de mesures de prévention et d’un accompagnement institutionnel, incluant notamment le travail en équipe, l’encadrement hiérarchique, la supervision, la formation continue et des procédures de gestion des situations à risque.

Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé

Savoirs et savoirs faire :

·        Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance et connaissance du développement de l’enfant ;

·        Capacité à travailler dans un contexte d’urgence ;

·        Capacités d’autonomie, d’analyse et d’initiatives ;

·        Savoir mener des entretiens et médiatiser les relations familiales ;

·        Bonne aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Savoirs être :

·        Savoir faire preuve d’écoute, d’empathie, de disponibilité et de discrétion

·        Savoir faire preuve d’objectivité, d’impartialité et avoir la capacité à prendre la juste distance

Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :

·        Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants

·        Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)

·        Chèques vacances (sous conditions de ressources)

·        Coffre-fort numérique

·        Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)

·        Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)

·        Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels

·        Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)

Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.

Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 871/CDEF via le lien de candidature