Chef Bureau Coordination Administrative Et Financiere
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locauxRéférence
O02A261007001289Date de début de diffusion
07/10/2026Date de parution
09/10/2026Date de fin de diffusion
09/11/2026Intitulé long de l'offre
CHEF BUREAU COORDINATION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - DIRECTION DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE - COLLECTIVITE DE CORSE
Date limite de candidature
09/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF BUREAU COORDINATION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - COLLECTIVITE DE CORSE
Description du poste
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la coordination administrative et financière, il est chargé de l’assister dans la supervision et la coordination de l’action administrative du service, des questions juridiques et de la veille documentaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261007001289-chef-bureau-coordination-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Sapè fà / Savoir-faire :
Connaître et appliquer les différentes législations et réglementations relatives au domaine de la protection de l’enfance (cadre réglementaire, droit civil : droit de la famille, droit des mineurs ; droit public ; droit pénal…)
Connaitre le cadre réglementaire de la Collectivité et plus largement de l’administration et de la fonction publique territoriale (statut de la FPT…)
Instances et procédures de décision de la collectivité
Processus et procédures administratives
Finances publiques et comptabilité
Dispositifs contractuels
Procédure de signalement
Mesures de prévention et de protection de l’enfance et des majeurs
Techniques de conduite de réunions
Techniques d’animation, de médiation et de résolution de conflits
Connaissance de la prévention RPS…
Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
Problématiques liées à l’éthique, à la déontologie
Principes du secret professionnel et du secret professionnel partagé
Sapè / Savoirs :
Recueillir des informations et des avis et les analyser
Rédaction d’actes administratifs (conventions, contrat, etc…)
Rédaction de notes et rapports
Rédaction de courriers divers et vérifications des courriers émanant de la Collectivité de Corse au titre de la protection de l’enfance
Rédaction et saisie des rapports sur Airs DELIB
Maitrise du logiciel IODAS
Connaissance du cadre budgétaire et comptable de la direction et/ou de la collectivité
Définir les objectifs et répartir les activités
Organiser les priorités et faire face à l’urgence
Apporter une aide technique et méthodologique
Repérer et réguler les conflits
Gérer les contentieux et traiter les recours
Suivre l’évolution de la législation
Sapè esse / Savoir-être :
Capacité à communiquer
Savoir être à l’écoute
Savoir gérer des situations difficiles
Capacité à hiérarchiser
Capacité à animer des équipes
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation + cv au format PDF) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bastia
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026