Infirmière Puéricultrice Adjointe

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

La Puéricultrice adjointe sous l’autorité hiérarchique de la puéricultrice responsable de la crèche. Elle a une autorité fonctionnelle sur l’équipe d’auxiliaires de puériculture, d’auxiliaires petite enfance et des agents des services hospitaliers.

Mission

Missions

• La puéricultrice contribue à la promotion de la santé et à la co-éducation des enfants en partenariat avec les familles et les professionnelles de la crèche.

• Elle veille au bien-être et au maintien de la santé des enfants.

• Elle veille à la sécurité, au confort et à la conformité des locaux.

• Elle est garante du respect du projet pédagogique et éducatif de la crèche et participe à son élaboration.

• Elle favorise l’autonomie, la socialisation et l’éveil de tout enfant.

• Elle accompagne les parents dans leur fonction parentale.

Responsabilités

La puéricultrice adjointe est responsable en collaboration et sous l’autorité de la puéricultrice responsable :

– De la mise en œuvre du projet éducatif

– De l’application du règlement de fonctionnement

– Des actions engagées pour assurer la sécurité physique et le bon développement psycho-affectif des enfants

– De l’application du règlement intérieur RH

La puéricultrice adjointe supplée la responsable en son absence, en collaboration avec la coordinatrice des crèches.

Activités

Toutes les activités de la puéricultrice adjointe s’inscrivent dans le respect des textes règlementaires, du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique et éducatif des crèches des HUS ainsi que de la politique petite enfance.

Organisation et gestion de la structure en collaboration avec la responsable

– Soutien des équipes au quotidien. Accompagnement des auxiliaires de puériculture et des auxiliaires petite enfance dans leur démarche de professionnalisation des soins à l’enfant et de la relation avec les familles.

– Accueil, encadrement suivi et évaluation des stagiaires et des nouveaux agents.

– Assure en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants l’animation des réunions d’équipe dont elle est référente.

– Assure la gestion et l’organisation des plannings du personnel en fonction des quotas autorisés.

– Assure la gestion des plannings et présences réelles des enfants.

– Assure les commandes logistiques : repas, matériel, pharmacie, linge ; ainsi que la gestion quotidienne de la structure : suivi des travaux et réparations.

– Assure l’organisation, le contrôle et l’évaluation de la qualité des prestations en se basant sur les textes règlementaires et le projet éducatif et pédagogique.

Accueil des familles en collaboration avec la responsable

– Assure en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants les entretiens individuels avec les parents et les animations de réunion de parents.

– Assure un soutien à la parentalité, recherche un partenariat et une cohérence entre projet de vie et projet de soin.

– Assure l’élaboration d’outils et protocoles dans le but d’améliorer la prise en charge globale des enfants accueillis.

– Assure l’organisation et le suivi des diverses adaptations des enfants (entrée en crèche et passage dans les différents groupes), en collaboration avec les référentes des enfants.

– Assure le suivi de l’état de santé (développement psychomoteur, alimentation, sommeil) des enfants. Organise les visites médicales avec le médecin référent de la crèche. Assure la gestion et le suivi des maladies contagieuses. Assure l’administration des traitements sur prescription médicale et sur protocoles médicaux (anti-pyrétique, antalgique, antiseptique)

Profil

Planning de travail :

• Modèle journalier à 7h30.

• Amplitude horaire entre 8h et 18h00.

• Pas de week-end et jour férié.

• Planning prévisionnel le 15 du mois précédent avec la validation des congés selon le calendrier institutionnel.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

La puéricultrice adjointe travaille en collaboration avec la coordinatrice des crèches, la puéricultrice responsable, la puéricultrice adjointe, l’éducatrice de jeunes enfants, la RSAI, le médecin référent de la crèche ainsi que l’équipe d’AP, d’APE et d’ASH.

Gestion des risques :

La puéricultrice est responsable du suivi des traitements médicamenteux des enfants et de leur état de santé ainsi que de la gestion de la sécurité de la crèche en l’absence de la puéricultrice responsable.

Elle est formée aux gestes d’urgence.

Contraintes :

Selon la structure, les congés annuels de la période estivale et de fin d’année peuvent être imposés.