Technicien du bâtiment
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O093260723001542Date de début de diffusion
09/09/2026Date de parution
10/09/2026Date de fin de diffusion
08/11/2026Intitulé long de l'offre
Technicien du bâtiment (h/f) - Le Pré-Saint-Gervais
Date limite de candidature
08/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien du bâtiment (h/f) - Le Pré-Saint-Gervais
Descriptif de l'employeur
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au coeur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Description du poste
L'emploi de technicien du bâtiment est affecté au sein de la direction du Patrimoine et de l’Aménagement et sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du pôle Entretien/Maintenance du patrimoine. L'agent est chargé de concevoir et faire réaliser des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti , et gérer les équipements techniques de la collectivité .
Concevoir et faire réaliser par des entreprises ou par la régie municipale des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti :
- Établir les bons de commande et traiter les factures après vérification du service fait
- Contrôler l’exploitation des bâtiments et leurs installations techniques (électricité, SSI, ascenseurs,…),
- Élaborer les cahiers de charges pour de petites opérations, analyser les offres des entreprises et prestataires, et négocier avec elles,
- Coordonner l’activité des entreprises sur les chantiers (réunion de chantier, réception de travaux, organisation en sites occupés,…),
- Veiller à la bonne application des règles techniques et administratives ; et des normes lors de la réalisation des travaux.
Gérer les équipements techniques de la collectivité :
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions de maintenance préventive sur les bâtiments,
- Participer à l’élaboration des marchés et commandes d’entretien et de maintenance, suivre l’exécution des marchés et des budgets correspondants,
- Planifier et organiser les visites de maintenance en tenant compte des particularités des sites sensibles (Petite enfance et Séniors),
-Contrôler le travail des prestataires et veiller au respect des délais,
- Assurer la gestion des fluides,
- Préparer et participer aux commissions communales de sécurité,
- Participer à la veille bâtimentaire, à l’analyse des désordres, pathologies des bâtiments et dysfonctionnements des installations techniques.
Conditions d’exercice : 36,5 heures hebdomadaires. Variabilité horaire fréquente, adaptabilité requise.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Formation niveau bac+2 bâtiment, expérience de 3 ans minimum dans le domaine technique du bâtiment ou expérience similaire,
- Maitriser les techniques et réglementaires des corps d’état du bâtiment,
- Travail en équipe et en site occupé par du public,
- Rigueur, réactivité et sens de l’organisation,
- Sens de l’initiative et autonomie, force de proposition (solution d’urgence ou alternative),
- Goût pour le travail en transversalité et en extérieur,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable (bureautique et progiciels métiers)
- Astreintes techniques,
- Permis B obligatoire.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le Pré-Saint-Gervais
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
08/11/2026