Compétences et qualification requises
Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel.
Connaissances théoriques particulières
- Licence de psychologie et master de psychologie spécialisé en clinique, diplôme de psychologue
- Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement (notamment de l'enfant, et de l'adolescent), bilans psychologiques
- Dynamique de groupe, communication et relation d'aide
- Textes régissant la profession
Compétences attendues
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient
- Capacités d'observation, d'écoute, et d'analyse
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et institutionnelle
- Capacités à transmettre son savoir et son savoir-faire
- Capacités à utiliser les outils informatiques institutionnels
Savoirs-être requis
- Esprit d'équipe
- Autonomie, organisation
- Adaptabilité
- Aptitude à proposer des axes d'amélioration
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable
Merci de transmettre lettre de motivation + CV