Stagiaire Charge De Recrutement H/F

Il y a 3 semaines

Mulhouse, France Skayl Temps plein

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A propos de Nous

Rattaché au Groupe Interaction, SKAYL est un cabinet de conseil en solutions RH et un acteur reconnu du recrutement et de l’accompagnement des talents.

Fondé en 1991, le Groupe Interaction s’appuie sur un maillage de plus de 230 agences et cabinets, lui permettant d’apporter aux entreprises une réponse de proximité sur l’ensemble du territoire.

Depuis plus de 35 ans, le Groupe Interaction ne se limite pas à la mise en relation de compétences et de besoins : son action est profondément ancrée dans la vie des territoires et dans les parcours professionnels des femmes et des hommes qui les composent. Sa culture repose sur une promesse forte : « Liberté d’être et de grandir ensemble », portée au quotidien par des valeurs de liberté, d’engagement, d’exigence, de proximité, de collectif et de sur-mesure.

Cette dynamique est reconnue par l’obtention de la médaille d’or EcoVadis 2026, plaçant le groupe parmi les 5 % des entreprises les mieux évaluées au monde en matière de responsabilité sociétale.

SKAYL bénéficie ainsi d’un réseau élargi et de synergies renforcées, tout en conservant son ancrage régional et sa proximité client. Cette organisation lui permet de proposer des solutions RH complètes, agiles et adaptées aux enjeux des entreprises locales comme multi-sites.

Notre mission : garantir le succès des entreprises en les accompagnant dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences et de transformation RH.

Nos experts interviennent à travers une offre globale :

Votre mission, si vous l'acceptez

Afin de renforcer notre équipe de Mulhouse, nous recherchons notre futur(e) :

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT STAGIAIRE H/F

Basé(e) à Mulhouse (68)

Démarrage : dès que possible, à partir de juillet 2026

Au sein de notre équipe de Mulhouse et sous la responsabilité de Sofia & Caroline, Consultantes RH, vous intervenez en véritable appui opérationnel sur l’activité recrutement et participez activement au développement de notre vivier de talents.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

· Participer à l’analyse des besoins clients et à la définition des profils recherchés

· Rédiger, optimiser et diffuser les annonces sur les différents supports de recrutement

· Mener des actions de sourcing sur les jobboards et CVthèques afin d’identifier des candidats pertinents

· Approcher et qualifier les candidatures (préqualification téléphonique)

· Conduire des entretiens de premier niveau selon votre montée en compétences

· Rédiger des synthèses de candidatures à destination des consultants et clients

· Constituer et enrichir les dossiers candidats

· Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans notre ATS

· Contribuer à la dynamique de l’équipe, au suivi et à l’amélioration continue de nos processus de recrutement

Liste non exhaustive : ces missions évolueront en fonction de votre implication, de votre curiosité et de votre potentiel

Le profil idéal, selon nous

Vous êtes en recherche d’un stage dans le cadre de votre formation ou d’une reconversion professionnelle et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement stimulant ? Ce stage est fait pour vous

Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours afin de vous faire monter en compétences, de développer vos savoir-faire et de vous former concrètement à nos métiers du recrutement et du conseil RH.

Au-delà du parcours académique, ce sont avant tout votre personnalité, votre motivation et votre engagement qui feront la différence.

Une première expérience, notamment sur une fonction recrutement et/ou commerciale, serait un atout apprécié.

Nous recherchons une personne motivée, enthousiaste, dotée d’un bon sens du relationnel ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.

Sofia & Caroline ont hâte de découvrir votre candidature

Processus de recrutement

Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce, en indiquant impérativement vos dates et la durée de votre stage.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité sous un délai maximum de 2 semaines.

Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un ou plusieurs échanges afin de vous présenter l’opportunité et d’en savoir plus sur votre parcours.

Dans le cas contraire, et avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités.

Pour en savoir plus

Vous pouvez consulter nos opportunités sur notre site :

https://skayl.fr/ et notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/

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