Enseignant de formation musicale
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Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un Enseignant de Formation musicale pour l'école de
musique Francis Poulenc (Offranville).
ENSEIGNEMENT
• Encadrer les cours de FM tous niveaux, selon les besoins du planning des cours collectifs ;
• Participer à l’adaptation de l’enseignement de la formation musicale aux élèves du parcours Musiques Actuelles, tous niveaux
confondus, en concertation avec l’équipe enseignante et en particulier avec l’enseignant de guitare électrique ;
• Assurer, selon les compétences détenues par l’enseignant et les besoins du service, l'enseignement d’une discipline
instrumentale complémentaire et/ou d’autres pratiques collectives.
• Présenter sa discipline instrumentale aux élèves lors des créneaux de découverte instrumentale, selon l’opportunité et si
l’organisation le permet ;
• Participer aux réflexions sur le projet pédagogique de l’école, notamment l’intégration de la formation musicale dans le cursus
des élèves
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
Participation aux actions liées à l'enseignement en dehors du temps de face-à-face pédagogique. Ces missions, considérées
comme partie intégrante des fonctions, sont accomplies dans le cadre de l'organisation autonome du travail de l'enseignant :
Évaluation des élèves,
Suivi des parcours,
Préparation de cours,
Concertation pédagogique avec l’équipe,
Participation à l’action culturelle de l’Ecole : initiation/élaboration et réalisation de projets, auditions et concerts d’élèves,
Mise à niveau permanente de sa pratique musicale et méthode pédagogique
Profil recherché
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
• Répertoire d’oeuvres classiques et d’oeuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
• Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
• Compétences d’interprète dans le cadre de la formation musicale
• Expérience dans une fonction équivalente
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
• Techniques d'animation de groupe
Aisance à travailler en binôme
• Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
• Connaissances de l’outil informatique (PC, imprimante, scanner…)
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Goût pour le travail en équipe et la transversalité des disciplines
• Esprit d’initiative, d’autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
• Capacité d’écoute, de discrétion
• Sens du service public