26/122 Chargé·e de mission Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance
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Vos missions en quelques mots
Un poste de Chargé·e de mission Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance (ODPE) F/H (cadres d’emploi : Attaché ou Conseiller Socio-Éducatif − catégorie A / filière médico-sociale ou administrative) est à pourvoir au sein du Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille.
Il·elle est chargé·e du fonctionnement global de l’ODPE, de l’organisation des instances (comité technique, comité de pilotage), de l’actualisation de la charte constitutive.
Il·elle devra piloter des études, l’organisation des données ASE à inscrire dans le rapport annuel et à présenter au sein des instances internes et partenariales (recueil, du traitement et de l’analyse des données statistiques et des données chiffrés concernant la protection de l’enfance dans le département).
Il·elle sera chargé·e de piloter et d’animer d’autres types d’instance (comité départemental de la protection de l’enfance, commission départementale de l’autonomie des jeunes etc).
Il·elle est chargé·e de coordonner les actions du Comité des jeunes de l’ODPE en lien avec les animatrices et les jeunes.
Il·elle est en lien direct avec le gestionnaire administratif ODPE avec lequel il·elle articule ses missions et ses actions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260803000234-26-122-charge-e-mission-observatoire-departemental-protection-enfance-odpe-attache-conseiller-socio-Educatif-categorie-filiere-medico-sociale-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « Savoirs » :
• Maîtrise de l’action publique, des institutions publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance et des dispositifs
• Conduite d’études et de projets.
Les « Savoirs-faire » :
• Gestion de projet/ Animation de réseau pluri-partenarial ;
• Analyse, traitement et synthèse des données (statistiques…) ;
• Rédaction de notes et de rapports ;
• Communication orale et écrite .
• Maîtrise des outils de gestion bureautique dont tableur.
Les « Savoirs-être » :
• Travail d’équipe et qualités relationnelles ;
• Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’adaptation ;
• Réactivité, esprit d’initiative.