DDETSPP 82 - Chargé(e) mise en oeuvre de la politique sociale du logement
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Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de l'unité « Politiques sociales du logement », le/la gestionnaire assure le suivi administratif et partenarial des dispositifs de prévention des expulsions locatives et de médiation locative.
1- Prévention des expulsions locatives
- Suivre et analyser les situations individuelles en procédure d'expulsion ;
- Coordonner les échanges avec les partenaires institutionnels, sociaux et judiciaires ;
- Informer et orienter les locataires et propriétaires ;
- Assurer le secrétariat de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des EXpulsions locatives (CCAPEX) : préparation des commissions, élaboration de l'ordre du jour et suivi des dossiers, relevés de décisions et communication avec les locataires ;
- Assurer la saisie et le suivi des données dans les logiciels métiers (SI-ALEXI, RESANA) ;
- Participer aux travaux partenariaux visant à améliorer la politique locale de prévention.
2- Commission départementale de conciliation
- Renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre des litiges locatifs ;
- Instruire les saisines et préparer les commissions ;
- Assurer le secrétariat de la commission (préparation des ordres du jour, convocations, suivi des dossiers, relevés de décisions et communication avec les parties),
- Effectuer les bilans annuels d'activité et répondre aux enquêtes nationales.
Spécificités du poste
- Travail partenarial et en réseau ; travail, en lien étroit avec un agent de catégorie C sur le volet "expulsions locatives"
- Respect strict de la confidentialité ;
- Activité soumise à des pics d'activité ;
- Utilisation quotidienne des outils informatiques.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
1- Connaissances :
- Connaître l'environnement professionnel
- Connaissance des enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité (M)
- Connaissance du PDALHPD et ses actions
- Avoir des compétence juridiques
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
- Avoir des compétences en informatique/bureautique
- Gestion des données
2 - Savoir-être :
- faire preuve de rigueur, de précision et de fiabilité
- être autonome, réactif et force de proposition
- travailler en équipe pluridisciplinaire et savoir rendre compte
- avoir le sens des relations humaines et aimer le travail partenarial
- faire preuve de discrétion professionnelle
3 - Savoir-faire :
- savoir organiser son travail
- disposer de capacité d'analyse et de synthèse
- maîtriser les outils de bureautique
- savoir rédiger
Localisation
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- Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
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140 AVENUE MARCEL UNAT 82013 MONTAUBAN CEDEX, Occitanie, France bloc-marque Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Sous l'autorité du responsable de l'unité « Politiques sociales du logement », le/la gestionnaire assure le suivi administratif et partenarial des dispositifs de prévention des expulsions locatives et de médiation locative. 1- Prévention des expulsions locatives - Suivre et analyser les situations...
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14 RUE ANTOINE DURENNE 55012 BAR LE DUC CEDEX, Grand Est, France bloc-marque Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots En tant qu'adjoint(e) au chef de service, vous participez au fonctionnement général du service. Vous suppléez le chef de service en cas de besoin. En tant que chef(fe) d'unité habitat, vous coordonnez et encadrez votre unité. Vos principales activités sont les suivantes : - piloter la mise en ouvre de la convention...
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Assistant(e) d'unité de contrôle F/H
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