Secrétaire général de la sous-préfecture d'Argelès-Gazost

 RIFSEEP 2
 
Vos activités principales
- Animer et coordonner l’activité de la sous-préfecture notamment en terme de gestion des ressources humaines, de pilotage du budget mais aussi logistique sous l’autorité du sous-préfet,
- Veiller à la mise en œuvre des réglementations dans l’arrondissement,
- Apporter l’information et le conseil nécessaires au sous-préfet, aux élus et à tout acteur du territoire,
- Participer à la mise en œuvre des politiques interministérielles de l’État en coordination avec les
services de la préfecture et les services déconcentrés,
- Seconder le sous-préfet dans sa mission de représentation,
- Représenter le sous-préfet à des réunions, comités etc et lui rendre compte,
- Assurer une veille territoriale,
 
- Procéder à l’analyse de dossiers et problématiques soumis par le sous-préfet,
 
- Assister le sous-préfet dans ses missions générales mais aussi spécifiques liées aux missions de référent départemental du sous-préfet.
 - Gestion et suivi des commissions de sécurité et des CCAPEX

Votre environnement professionnel
 
Activités du service :
Relations avec les collectivités territoriales (conseil aux élus)
- Réglementation générale
- Développement économique
- Gestion des subventions allouées aux collectivités
- Sécurité publique (ERP, PCS)
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion des CCAPEX

Composition et effectifs du service :
La sous-préfecture comprend 1 A + 2 B + 4 C

Liaisons hiérarchiques :
La sous-préfète

Liaisons fonctionnelles :
Les directeurs et les chefs de bureau de la préfecture et des DDI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- L’agent participe à la gestion de crises, en liaison avec le service des sécurités,
- Participation à des évènements majeurs et des visites officielles,
- Contraintes horaires suivant les nécessités de service.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau pratique -requis
 Utiliser les outils de la micro-informatique et les applications spécifiques (WALDEC) / niveau pratique -à acquérir
Bien Connaitre la réglementation et les procédures administratives dans les domaines traités/ niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
 Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager/Niveau maîtrise -requis
Savoir travailler en équipe/Niveau maîtrise- requis
Avoir l’esprit de synthèse/niveau initié-requis

 Savoir-être
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer/ niveau initié - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement/Niveau maîtrise requis
Savoir accueillir/ niveau maîtrise requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Coordonnateur d’administration générale / cadre chargé de la coordination et du pilotage
RIME/RMFP : ADM001A - ERDIR008

AF ADM : 65PR0000
AF opérationnelle : 65PR0100

Qui contacter :
La sous-préfète
aurore.francius-smith@hautes-pyrenees.gouv.fr

Transmettre une copie des candidatures au  :
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le), non titulaire / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2026.
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé
 
Télécharger le formulaire de candidatures :
- lien pour les candidats internes/externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf