Animation Peri Et Extra Scolaire
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Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action SocialeRéférence
O030261026000126Date de début de diffusion
01/11/2026Date de parution
01/11/2026Date de fin de diffusion
01/12/2026Intitulé long de l'offre
ANIMATION PERI ET EXTRA SCOLAIRE - PERISCOLAIRE - LE GRAU DU ROI (CCAS)
Date limite de candidature
01/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ANIMATION PERI ET EXTRA SCOLAIRE - LE GRAU DU ROI (CCAS)
Description du poste
Sous l'autorité du Président du CCAS, Rattaché(e) à la Directrice du CCAS, à la responsable petite enfance, enfance,
jeunesse, aux directrices d'accueil de loisirs péri et extra scolaire.
Vous aurez pour mission :
- De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, l'accueil et animation des groupes
d'enfants ou de jeunes.
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, éducatives et de loisirs dans le cadre du projet
éducatif.
- De Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Animation d'un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs univers
-Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Prévoir le matériel et le commander en amont
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Confectionner des gouters dans le respect hygiène
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Relations fonctionnelles :
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
- Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des
structures ainsi que dans la CTG
- Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité
- Coopération avec des structures privées (Éducation populaire, sport, culture, arts, etc.)
- Accompagner les stagiaires dans leurs projets d'activités
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Premier secours
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public
- Tenue et expression correctes
- Réactivité, disponibilité
- Être organisé
- Ponctualité, assiduité
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Respect de la hiérarchie
- Secret professionnel exigé
Contraintes du poste :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
- Grande disponibilité
- Travail dans des structures différentes (ALP/ALSH), hors structures (séjours)
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
cv+ lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le Grau-du-Roi
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027