Responsable Régional de la Haute performance

Il y a 16 heures

CREPS de la Guadeloupe Route des Abymes BP LES ABYMES CEDEX Guadeloupe, DOM, France Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative Temps plein

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Vos missions en quelques mots

Le/La Responsable régional de la haute performance est placé.e sous l’autorité du Directeur du CREPS.

En cohérence avec la déclinaison territoriale de la stratégie de l’ANS, il/elle a pour principales missions de déployer un « projet régional du sport de haut niveau et de la haute performance » dans le respect des politiques publiques de l'État, de la région Guadeloupe et du projet stratégique de l’établissement. Il/elle est chargée de :

Garantir la mise en œuvre de la stratégie de l’Agence nationale du sport (ANS) :

→ Appliquer les orientations stratégiques définies par l’ANS dans les objectifs d'Ambition Bleue

→ Participer aux réunions hebdomadaires avec l'ANS et établir un compte rendu de chaque réunion

→ Déployer les cinq axes d’accompagnement territorial de l’Agence au niveau territorial dans le cadre de la mise en œuvre de la porte d’entrée unique de la performance pour les sportifs du territoire

→ Participer à l’application des orientations nationales en matière de sport de haut niveau et de haute performance dans le projet des établissements

→ Elaborer une feuille de route régionale partagée pour l'olympiade visant notamment à :

- assurer un maillage sur tout le territoire des athlètes à potentiel

- apporter un accompagnement renforcé et coordonné aux athlètes et entraîneurs identifiés dans les cibles prioritaires de l’ANS.

Piloter, sous l’autorité du directeur, la stratégie territoriale en relation avec les référents nationaux (ANS, Grand INSEP, DTN) et les acteurs régionaux, membres de la gouvernance de l’établissement (région, Rectorat, DRAJES et CROS) :

→ Faciliter le dialogue avec et entre les institutions au sein et en dehors de l’établissement

→ Jouer le rôle de référent /conseil à destination des collectivités locales et institutions

→ Développer des partenariats innovants avec le monde économique local et le tissu scientifique et universitaire

→ Représenter, sous l’autorité du directeur de l’établissement, la stratégie régionale sur la thématique du « sport de haut niveau et de la haute performance » dans le cadre des conférences régionales du sport et des conférences des financeurs.

Animer la politique de sport de Haut Niveau et de Haute Performance dans les territoires :

→ Communiquer sur la stratégie auprès des acteurs territoriaux engagés dans le sport de haut niveau : institutions, collectivités, mouvement sportif, monde économique, acteurs scientifiques et universitaires

→ Représenter l’Agence sur la thématique du sport de haut niveau dans le cadre des conférences régionales du sport et des conférences des financeurs en collaboration avec le chef d'établissement

→ Rencontrer régulièrement les structures du territoire, inscrits au PPF des fédérations sportives

→ Valoriser et promouvoir les projets initiés par la MRP au sein des sein des représentations institutionnelles territoriales

→ Développer des partenariats avec le monde économique et entrepreneurial et le tissu scientifique et universitaire.

Profil recherché

Missions (suite)

Dirige et manage l'équipe de la MRP :

→ Elabore le cadre de fonctionnement interne de la MRP Guadeloupe

→ Définit le plan d’action qui sert de guide de réunion

→ Crée des outils partagés (dossier, suivi individuel des athlètes, groupes réseaux, boite mail, plateforme, tableau, agenda)

→ Valide les actions proposées par les CHNHP et rend compte au directeur de l'établissement et à l'ANS

→ Brainstorme pour trouver des méthodes - solutions innovantes

→ Participe au besoin à des organes de gouvernance de l’établissement

→ Met en œuvre les techniques de négociation professionnelle et de médiation professionnelle

→ Délègue, contrôle, évalue et rend compte.

Communiquer avec les acteurs territoriaux :

→ Communique les bilans et résultats des activités de la MRP auprès du directeur et de l'ANS

→ Communique les priorités, les cibles de l'Agence auprès des acteurs territoriaux

→ Positionne l’établissement et notamment la MRP et l'ANS en référent en matière de SHN auprès des acteurs locaux accompagnant le sport de haut niveau (rectorat, collectivités, mouvement sportif ...)

→ Met du lien entre tous les acteurs territoriaux.

Compétences requises

Fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d’emplois de catégorie A ou assimilés, les officiers ainsi que les agents contractuels d’un niveau équivalent, justifiant d’au moins six années d’activités professionnelles diversifiées dans le domaine du sport de haut niveau et des compétences en matière d’encadrement d’équipes et d’animation de réseaux.

Connaissances :

→ Organisation du sport en France et plus spécifiquement connaissance fine du sport de haut niveau ;

→ Management de projet de performance sportive ;

→ Management d’équipe ;

→ Environnement institutionnel et administratif.

Savoir-faire :

→ Conduire un projet ;

→ Expertise dans le management d’une équipe

→ Manager un réseau ;

→ Analyser un contexte, une problématique, une complexité ;

→ Communiquer et rendre compte ;

→ Faciliter et négocier ;

→ Réaliser des documents de travail et de synthèse opérationnels.

Savoir être :

→ Réactivité et disponibilité ;

→ Adaptabilité

→ Esprit d’entreprendre et d’innover ;

→ Autonomie et sens des responsabilités ;

→ Esprit de synthèse ;

→ Sens de l’engagement.

→ Diplomatie.

Le/La responsable régional de la haute performance doit :

→ connaître les partenaires locaux institutionnels et politiques de l’établissement,

→ connaitre les problématiques liées aux enjeux du territoire et aux différentes structures sportives de la région,

→ connaître l’environnement professionnel local (enjeux socio-économiques et politiques, acteurs clés des collectivités, associations et entreprises, modes de décision des acteurs publics, projets majeurs).

Il/elle doit avoir une très bonne connaissance du territoire Guadeloupéen et de la région Antilles Guyane (organisation institutionnelle, administrative, situation économique, sociale et culturelle, …).

Niveau d'études minimum requis

Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation Formations générales

Localisation

Localisation : les abymes

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Éléments de candidature

Personnes à contacter

creps971rh@creps-pap.sports.gouv.fr

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