Chargé de développement social F/H

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Dans le cadre du développement de sa politique d’Accompagnement Social, MH recrute un·e Chargé·e de Développement Social afin de concevoir, piloter et évaluer des dispositifs innovants au service des assurés en lien avec les partenaires et les territoires.

Au sein de l'équipe AURA/BFC (Auvergne-Rhône-Alpes / Bourgogne-Franche-Comté) de l'action sociale réseau territorial Est, vous aurez pour enjeux : 

• d'assurer une veille continue sur les attentes/aspirations des bénéficiaires et les fragilités sociales et territoriales émergentes. 
• d'identifier et référencer de nouveaux partenaires capables de proposer des services innovants, coordonner la promotion et le suivi de ces services. 
• de sélectionner et accompagner les porteurs de projets que MH décide de soutenir et/ou de financer. 

Quelles seront vos missions ?

 1. Assurer une veille et piloter les partenariats stratégiques 
Concevoir et piloter des projets adaptés aux besoins identifiés sur votre périmètre en lien étroit avec les clients concernés. 
Participer à l’élaboration d’innovations sociales pour répondre aux nouvelles vulnérabilités. 
Évaluer l’efficacité des actions mises en place et assurer les ajustements dans une logique d’amélioration continue. 
Garantir la cohérence globale des plans d’actions déployés et contribuer aux actions menées par la Fédération Agirc-Arrco. 
Développer des partenariats locaux durables et équilibrés. 
 
2. Animer le réseau local et promouvoir les services 
Contribuer à la veille sociale locale et diffuser l’information sur les activités d’accompagnement social de MH et de la Fédération Agirc-Arrco. 
Promouvoir les services MH et les services mutualisés de la Fédération auprès des partenaires locaux et prescripteurs potentiels. 
Accompagner les dispositifs Relais Amicaux et Réseaux de Confiance de son territoire pour les intégrer dans le réseau d’acteurs locaux et la dynamique de projets locaux et nationaux 
Assurer le suivi administratif des partenariats locaux (conventions, paiements, évaluations, mesures d’impact social…). 

3. Évaluer l’efficacité des dispositifs et mesurer l’impact 
Vérifier la mise en œuvre effective des plans d’action. 
Produire des retours d’expérience à destination des pairs. 
Contribuer à l’évaluation des dispositifs existants et proposer des adaptations et ajustements. 
Accompagner les porteurs de projet dans la mesure de l’impact social de leurs actions sur le territoire. 

 
4. Contribuer au développement des innovations sociales 
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du Groupe en matière d’accompagnement social (actifs, retraités, partenaires, médias). 
Contribuer à l’expérimentation d’actions innovantes en lien avec le secteur associatif, les partenaires locaux et nationaux, ou les entreprises. 
Partager votre expérience terrain pour faire émerger de nouveaux services répondant à des besoins non couverts. 

Où allez-vous travailler ?

Site de rattachement : Lyon 

Poste itinérant qui nécessite des déplacements fréquents en Bourgogne Franche-Comté 

Voiture de fonction à disposition.

Ce poste est  peut-être fait pour vous si ...

Vous avez des compétences dans le pilotage de projets et le développement partenarial.

Vous savez animer un réseau et travailler en transversalité avec des acteurs variés (entreprises dans le secteur ESS, associations, institutions).

Vous êtes à l'aise pour prendre la parole devant un groupe, animer, négocier, promouvoir.

Vous êtes adaptable et savez faire preuve de rigueur, dune capacité d’organisation et de suivi,  vous avez une bonne culture de l’évaluation et de l’amélioration continue. 

Idéalement, vous disposez d'une formation supérieure ou d'une expérience le domaine de l'action sociale sinon vous avez forte appétence pour le sujet, vous êtes pro actif et vous avez une bonne capacité d'appropriation.

Vous êtes à l’aise à l’écrit et maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint et Excel pour le pilotage de votre activité. Idéalement, vous êtes également à l’aise avec les outils de communication digitale, notamment LinkedIn.