Un chef d'équipe polyvalent Bâtiment

Il y a 4 jours

Tarnos, Nouvelle Aquitaine, France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Régie Bâtiments, et aurez pour mission principale d’assurer l’encadrement d’une équipe de 6 agents chargés de réaliser les travaux dans les corps d'état suivants : Maçonnerie / Plâtrerie, Charpente / Menuiserie/ Serrurerie, Peinture. Vous effectuerez le rôle de suppléant des autres agents de maîtrise du service bâtiment lors d’absences occasionnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261016000488-chef-equipe-polyvalent-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL DEMANDE :

• Agent de maîtrise ou titulaire de l'examen BEP – CAP – Bac Pro
• Permis de conduire B obligatoire
• CACES chariot élévateur, nacelle
• Habilitation électrique (B0 – BE), travail en hauteur
• Aptitude à organiser un chantier : analyse des besoins, hiérarchisation des tâches à accomplir, planification du travail des agents, estimation de la durée d'une intervention
• Maîtrise des différentes techniques de la spécialité du bâtiment :
• Fluides : Électricité, Plomberie,
• Gros et Second œuvre : Maçonnerie / Plâtrerie, Charpente / Menuiserie / Serrurerie, Peinture,
• Capacité à gérer l’urgence, analyse, réactivité, prise d’initiative
• Maîtrise des outils de travail : métrés, lecture plans, cadastre, SIG
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Open office, intranet). La connaissance du logiciel Astech serait un plus. A défaut, une formation interne sera réalisée.
• Connaissances générales du fonctionnement d’une Collectivité et des différentes réglementations liées aux missions (ERP, code du travail, urbanisme)
• Connaissance des normes, des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et leurs évolutions
• Qualités d'encadrement : analyse, écoute, rigueur, prise de décisions, gestion des conflits, connaissance des statuts, maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Bon relationnel avec les différents publics et l’ensemble des agents des différents services de la collectivité
• Capacité d’autonomie dans l’organisation du travail
• Savoir rendre compte régulièrement et de manière organisée à sa hiérarchie
• Aptitude physique pour le travail sur chantier
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être force de proposition