Directeur Réseau Franchise F/H
Il y a 8 heures
Niort, Nouvelle-Aquitaine, France
Revelyo
Temps plein
60 000 € - 80 000 € Contrat
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Présentation de la société
REVELYO est un cabinet d’accompagnement aux transitions professionnelles indépendant et ancré dans son bassin d’emploi.
Si vous êtes à l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle ou si vous cherchez à redéfinir vos objectifs et vos choix de carrière, nous sommes à vos côtés pour révéler vos talents
Avec près de 100 agences en France, notre client poursuit sa croissance pour répondre à une demande forte grâce à :
Si vous êtes à l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle ou si vous cherchez à redéfinir vos objectifs et vos choix de carrière, nous sommes à vos côtés pour révéler vos talents
Avec près de 100 agences en France, notre client poursuit sa croissance pour répondre à une demande forte grâce à :
- Une sélection rigoureuse des artisans,
- La négociation de devis au juste prix,
- Un suivi de chantier complet, jusqu’à la réception.
Description
Rejoignez un acteur clé du marché de la rénovation
En tant que membre du CODIR, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l’animation du réseau.
Vos responsabilités principales :
- Piloter et animer l’ensemble du réseau de partenaires avec une équipe de responsables réseau et une équipe gestion dédiées,
- Manager les équipes réseau et gestion,
- Mettre en œuvre la stratégie réseau en cohérence avec la vision et les objectifs de l’enseigne : déploiement des projets, suivi de la rentabilité, formation et accompagnement au quotidien, identifier les leviers d’amélioration
- Développer et mettre en œuvre les process opérationnels et les outils d’animation réseau,
- Garantir l’adhésion des franchisés au concept et aux engagements de l'enseigne
- Accompagner les évolutions du réseau : innovation, croissance, nouveaux services
- Organiser les rencontres nationales, régionales, les formations et les ateliers pour les partenaires,
- Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain.
Mobilité: poste à pourvoir sur Niort avec des déplacements nationaux afin d'aller à la rencontre de l'équipe réseau et de nos franchisés.
En tant que membre du CODIR, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l’animation du réseau.
Vos responsabilités principales :
- Piloter et animer l’ensemble du réseau de partenaires avec une équipe de responsables réseau et une équipe gestion dédiées,
- Manager les équipes réseau et gestion,
- Mettre en œuvre la stratégie réseau en cohérence avec la vision et les objectifs de l’enseigne : déploiement des projets, suivi de la rentabilité, formation et accompagnement au quotidien, identifier les leviers d’amélioration
- Développer et mettre en œuvre les process opérationnels et les outils d’animation réseau,
- Garantir l’adhésion des franchisés au concept et aux engagements de l'enseigne
- Accompagner les évolutions du réseau : innovation, croissance, nouveaux services
- Organiser les rencontres nationales, régionales, les formations et les ateliers pour les partenaires,
- Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain.
Mobilité: poste à pourvoir sur Niort avec des déplacements nationaux afin d'aller à la rencontre de l'équipe réseau et de nos franchisés.
Exigences
- Formation supérieure (type Bac+5 – école de commerce, management ou ingénierie du bâtiment),
- Expérience significative dans l’animation et la direction de réseau, idéalement dans un environnement de franchise et/ou de services liés aux travaux/ à l’habitat,
- Solide culture terrain, excellente capacité à fédérer et à accompagner des indépendants,
- Leadership affirmé, sens de l’écoute et posture entrepreneuriale,
- Maîtrise des outils d’analyse de performance et de CRM réseau.
Avantages
Ce que nous vous proposons:
Conditions et avantages :
- Un poste stratégique au cœur de l’animation et du développement des franchisés,
- Une équipe engagée, porteuse de sens et de valeurs fortes,
- Un environnement stimulant, en évolution constante,
Conditions et avantages :
- Poste en CDI à temps plein,
- Statut Cadre en convention annuelle de forfait en jours (218 jours travaillés soit 8 à 11 jours de RTT par an),
- Rémunération composée d’une part fixe à déterminer selon profil et d’une part variable annuel sur résultats,
- Avantages sociaux: véhicule de fonction, mutuelle entreprise familiale, prévoyance et titre restaurant