chef de service transport alternatif
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Vos missions en quelques mots
La Région Guadeloupe recrute un(e) Chef(fe) du service transport alternatif afin de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de sa politique de mobilité durable.
Placée sous l'autorité de la Direction des transports, cette fonction stratégique vise à développer, coordonner et promouvoir les solutions de transport alternatives permettant d'améliorer la mobilité des usagers sur l'ensemble du territoire régional.
Le/la responsable du service participe à l'élaboration des politiques publiques de mobilité, pilote les projets innovants et assure l'encadrement des équipes dédiées.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et management du service
• Organiser, coordonner et superviser l'activité du service.
• Encadrer et animer les agents placés sous son autorité.
• Assurer le suivi des objectifs, des indicateurs et des moyens du service.
• Garantir la qualité et la continuité du service public.
Élaboration et mise en œuvre des politiques publiques
• Participer à la définition des orientations stratégiques régionales en matière de transports alternatifs.
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs favorisant les mobilités innovantes et durables.
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions engagées.
Conduite de projets
• Piloter les études et projets relatifs aux transports alternatifs.
• Contribuer au développement du transport maritime de proximité et du cabotage de marchandises.
• Assurer le suivi du dispositif « Bus de mer » et des autres solutions alternatives de déplacement.
• Identifier les opportunités de financement et accompagner les porteurs de projets.
Partenariats et représentation
• Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
• Participer aux réunions, groupes de travail et instances de concertation.
• Assurer une veille réglementaire, technique et stratégique dans le domaine des transports et de la mobilité.
Instruction des dispositifs d'aide
• Instruire les demandes d'aide à l'investissement des armateurs.
• Assurer le suivi des aides au désenclavement maritime.
• Participer à la gestion des dispositifs régionaux d'aide à la mobilité.
Profil recherché
Profil recherché
Savoirs
• Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel.
• Maîtrise des politiques publiques de transport et de mobilité.
• Connaissance de la réglementation applicable aux transports.
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets.
• Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Encadrer et animer une équipe.
• Conduire des projets partenariaux complexes.
• Élaborer des notes d'analyse et d'aide à la décision.
• Planifier, organiser et évaluer des actions.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Esprit d'initiative et de proposition.
• Aptitudes relationnelles et sens de la négociation.
• Rigueur, autonomie et organisation.
• Disponibilité et réactivité.
Diplôme et expérience
• Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum dans les domaines des transports, de l'aménagement, du développement territorial ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets et/ou le management souhaitée.
• La maîtrise du créole serait appréciée.