CDD Cordinateur(trice) en charge des compétences et des projets

Qui sommes-nous ?

1^er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€.

Notre mission ?

Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr

Poste et missions

Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, et notamment de l’accompagnement d’un nouvel opérateur et du renouvellement du label E2C, Alméa Formations recherche son/sa futur(e) : Coordinateur(rice) régional(e) Qualité et Accompagnement pédagogique H/F

Rattaché(e) à la Déléguée Régionale en charge des activités d’insertion et d’accompagnement, vous intervenez auprès des différents opérateurs du réseau E2C Champagne-Ardenne.

Votre rôle consiste à assurer un accompagnement à la fois pédagogique et qualité, afin de contribuer à l’harmonisation des pratiques, au respect des exigences du label E2C et à l’amélioration continue des dispositifs.

Vous êtes un véritable interlocuteur des équipes pédagogiques : vous les accompagnez, les conseillez et les appuyez dans leurs pratiques, sans vous substituer à elles.

Vos principales missions :

• Participer à la coordination et à la mise en œuvre de projets pédagogiques régionaux.
• Contribuer à la création et au déploiement d’outils pédagogiques ainsi qu’à l’innovation pédagogique.
• Accompagner les opérateurs dans l’utilisation de l’Approche par Compétences (APC) et l’amélioration de leurs pratiques pédagogiques.
• Contribuer à la professionnalisation des équipes et à la mutualisation des pratiques.
• Réaliser des contrôles de conformité, identifier les axes d’amélioration et suivre les actions correctives.
• Apporter un appui aux équipes lors des audits et veiller à la qualité de la délivrance des Attestations de Compétences Acquises (ACA).
• Accompagner les opérateurs dans le respect des exigences du label E2C et préparer son renouvellement.

Issu(e) d’une formation supérieure en pédagogie, formation, vous disposez idéalement d’une expérience en accompagnement pédagogique, démarche qualité ou coordination de projets.

À l’aise dans un environnement transversal et multisites, vous savez conseiller des équipes, analyser les pratiques et proposer des solutions adaptées.

Vous maîtrisez les outils pédagogiques, idéalement l’Approche par Compétences, et disposez de bonnes capacités d’organisation, de communication et de coordination. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous savez fédérer différents interlocuteurs autour de projets communs.

Les compétences recherchées :

-Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques, idéalement de l’Approche par Compétences.

-Capacité à accompagner et conseiller des équipes pédagogiques.

-Compétences en gestion et coordination de projets.

-Capacité à analyser des pratiques et à identifier des axes d’amélioration.

-Aisance rédactionnelle et relationnelle.

-Capacité à travailler en transversalité et à fédérer différents interlocuteurs.

-Autonomie, organisation, rigueur et capacité d’adaptation.

Ce CDD de 6 mois vous permettra d’intégrer un environnement dynamique et de contribuer concrètement à deux enjeux majeurs du réseau E2C : la qualité des pratiques et la réussite du renouvellement du label, tout en accompagnant les équipes dans leur développement pédagogique.

Vous travaillerez au contact de professionnels engagés, sur des missions variées mêlant qualité, pédagogie, accompagnement, coordination et gestion de projets.

Vous bénéficierez notamment :

• des avantages conventionnels prévus dont une mutuelle et une prévoyance avec une prise en charge des cotisations à hauteur de 90 % par l'entreprise ;
  • de jours de RTT ;
  • d'un rythme de travail en horaires de journée, du lundi au vendredi, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.