Coordinateur/trice pédagogique

Il y a 3 semaines

Arcueil, Val-de-Marne, France Talis Temps plein 30 000 € Contrat

Rattaché(e) au Responsable Pédagogique et à la Direction du campus ASTON de ARCUEIL, le/la Coordinateur(rice) Pédagogique a pour mission de garantir l’insertion professionnelle des apprenants à travers la réussite de leur titre.

Il/elle assure l’organisation et le suivi des groupes dans le respect des procédures qualité et réglementaires.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la Coordinateur(rice) Pédagogique mènera les missions suivantes :

1. Organisation et pilotage de la formation

  • Organiser les parcours pédagogiques et coordonner les ressources nécessaires

  • Adapter le dispositif de formation aux évolutions pédagogiques, techniques et numériques

  • Assurer la planification annuelle des enseignements et examens

2. Accompagnement et suivi des apprenants

  • Assurer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires et alternants

  • Lutter contre l’absentéisme, le décrochage et accompagner les apprenants dans leur réussite

  • Organiser les bilans, évaluations et le suivi des résultats en lien avec les entreprises partenaires

3. Coordination pédagogique, qualité et partenariats

  • Coordonner l’équipe pédagogique et les jurys

  • Animer les réunions pédagogiques et identifier les besoins en ressources ou en formation

  • Garantir la qualité et la conformité des actions de formation

  • Assurer les relations avec le certificateur, les partenaires et les employeurs d’alternants

Preferred experience

Nous recherchons avant tout une personne engagée, proactive et profondément orientée vers l’accompagnement humain.

Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :

· Coordination ou gestion de parcours de formation

· Accompagnement d’étudiant(e)s, alternant(e)s ou jeunes adultes

· Formation professionnelle

· Insertion professionnelle

Poste à pourvoir en CDD 35h

Date limite de dépôt des candidatures : 06/10/2026

Vous avez une réelle appétence pour l’accompagnement des publics et aimez être au plus près de leurs besoins, de leurs parcours et de leurs problématiques ? Alors, cette offre est faite pour vous

Recruitment process

1er entretien avec le responsable pédagogique ainsi qu’un membre de l’équipe pédagogique

2eme entretien avec la directrice de l’école