Consultant·e ESG – Stage
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
En tant que stagiaire Consultant·e ESG, tu accompagnes l’équipe Conseil sur les missions suivantes :
Support à l’intégration sur notre plateforme ESG des nouvelles normes ESRS et autres cadres de reporting pertinent pour une entreprise
Support à la valorisation auprès des clients de commencer une démarche de reporting ESG
Assistance à l’organisation de nos accompagnements ESG
Preferred experience
Étudiant·e en école de commerce ou d’ingénieur, tu souhaites développer tes compétences en ESG.
Tu es autonome,curieux.se, organisé·e et tu n’as pas peur de te plonger au coeur de la réglementation européenne.
Idéalement, tu as une première expérience (stage, projet d’étude ou projet associatif) lié à l’ESG
Tu as envie d’apprendre : notre processus d’onboarding structuré est construit pour te permettre de monter rapidement en compétence sur les enjeux métiers et techniques.
Environnement de travail
Une équipe soudée : Une ambiance de travail conviviale avec une équipe jeune qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises 🌄
Des temps collectifs forts : Nous cultivons notre collectif au quotidien avec des petits déjeuners d’équipe, des séminaires et des moments de partage informels. 🥐
Culture de la transparence : Nous croyons en l’implication de chacun·e. Nous partageons chaque mois la stratégie de l’entreprise lors de réunions mensuelles pour que chacun·e comprenne et participe au projet WeCount.
Un cadre de travail inspirant : Tes bureaux seront à l’Orangerie (Lyon Confluence), un bâtiment bas carbone emblématique construit en pisé et bois.
Équilibre vie pro/perso : Un rythme flexible avec 3 jours en présentiel pour profiter de l’équipe et 2 jours de télétravail (mercredi et vendredi).
Formation continue : Tu auras accès à nos formations internes mensuelles pour approfondir tes connaissances (climat, soft skills, outils tech…).
Recruitment process
Prémier rdv avec le·la maître·sse de stage (30min) : Faire connaissance et connaitre ta motivation
R2 avec un·e Team Lead (45min) : Cas d’étude
Proposition finale