Approvisionneur - H/F

• Assurer un niveau de stock en ligne avec les objectifs (couverture en jour et taux de disponibilité à 10 jours) en utilisant le calcul du besoin mensuel de l’ERP

  • Articles gérés sur stock et ordre de fabrication :
    • Générer des commandes fournisseurs après analyse du CBN de l’ERP.
    • Maitrise des opérations rattachées aux Ordre de Fabrication et Ordre d’Assemblage
    • Classe A : attention particulière à apporter sur cette typologie de produit à forte rotation.
    • Classe C : alerter son hiérarchique lorsque consommation et MOQ s’éloignent trop. Limiter la valeur de stock, le risque de dépréciation.

• • Articles gérés à la commande : générer les commandes fournisseurs d’après les commandes clients.

• Suivre les ruptures

  • Relance fournisseur pour obtenir de meilleurs délais pour les références issues du fichier Activité quotidienne et dont une rupture sous 10 jours apparait.
  • Analyse des causes de cette rupture et mise en place d’actions correctrices pour éviter la réitération de ces cas.

• Etre proactif concernant les fournisseurs pour éviter la rupture. 

  • Envoi de portefeuille, prioritairement pour les fournisseurs irréguliers dans les livraisons.
  • Communiquer les priorités si la capacité de production le nécessite.
  • Organiser des points téléphoniques réguliers.

• Analyser les paramétrages systèmes et apporter les corrections nécessaires pour optimiser le stock.

  • MOQ ;
  • cycle d’approvisionnement ;
  • stock sécurité ;
  • stock minimum ;
  • mode de gestion (quantité fixe ou prévision), 
  • point de commande.

•  Mettre à jour des indicateurs quotidiens et hebdomadaires

  • Au quotidien : Etat suivi activité quotidienne (rupture immédiate, rupture à 10 jours, commandes à replanifier, valeur du stock)
  • Hebdo :
    • mise à jour de l’engagement achat sur le mois en cours et à venir selon budget d’achat.
    • mise à jour du retard sur le périmètre total et sur le périmètre uniquement des références gérées sur stock selon les 3 dates disponibles (demandée/confirmée/planifiée)

• Communiquer vers les autres services ou autres acteurs externes

  • Récupérer toute information client (ADV + Commerciaux) pour analyse de l’impact sur stock à venir.
  • Avertir l’ADV lors d’un report majeur de livraison.
  • Veiller à garantir un flux logistique fluide au niveau de la réception par un lissage des entrées en stock.
  • Partager les points critiques (Retard, MOQ, cycle, qualité de la livraison, rupture majeure, écarts de prix) avec le service achat pour actions et recherches de solutions.
  • Communiquer au fournisseur tout écart de livraison constaté par le service réception : écart quantité, écart référence, pb qualité de conditionnement ou de livraison.

Notre approvisionneur devra idéalement :

• avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• parler et lire l'anglais (Approvisionnement auprès de la Chine) et interagir en allemand
• avoir des conaissances en Supply Chain et comprendre les incoterms
• maîtriser un ERP
• avoir un niveau intermédiaire sur Excel

Les compétences comportementales attendues pour ce poste : 

• S'intégrer et respecter les valeurs du groupe Pommier
• Etre à l’écoute des contraintes métier des autres services et communiquer sur les contraintes métier de son service.
• Connaitre les limites de son périmètre d’action dans la Supply Chain.
• Rester sur son cœur de métier.
• Avoir l'esprit d’équipe
• Travailler en autonomie
• Être organisé et rigoureux