Chargé de mission Natura 2000
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Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission Natura 2000 anime et de coordonne différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel du site, telles que définies dans le document d'objectifs.
Il favorise les conditions du déploiement des directives Natura 2000, en privilégiant la voie de la contractualisation, en planifiant et animant la concertation, en mettant en œuvre, évaluant et réactualisant les documents d’objectifs.
Il travaille sous la responsabilité du conservateur/directeur et du président
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260930001262-charge-mission-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation de minimum Bac+3
Diplôme en lien avec l'environnement ou l'agriculture
COMPETENCES ASSOCIEES :
Connaissances :
Environnement institutionnel.
Connaissance du territoire (problématiques, enjeux, acteurs).
Procédures administratives et financières spécifiques à Natura 2000.
Compétences des collectivités en matière d’environnement.
Politiques publiques communautaires et nationales en milieu naturel (rural…).
Connaissances naturalistes, écologie, faune, flore…
Bilan de suivis écologiques, protocoles d'inventaires et de suivis.
Gestion conservatoire et expérimentale.
Droit de l'environnement, réglementation des espèces protégées.
Techniques de gestion de milieux naturels, génie écologique.
Commande publique, procédures de marché.
Savoir-faire :
Développement d'un réseau professionnel.
Analyse et interprétation de données scientifiques.
Conduite de projet.
Animation de réunions et de groupes de travail.
Montage de dossiers administratifs et financiers.
Dispositifs de contractualisation et de financement.
Bureautique, SIG.
Capacités :
Relationnelles (écoute, prise de parole en public).
Facultés de négociation et de persuasion.
Sens de la concertation, pédagogie, dialogue.
Gestion de situations conflictuelles.
Capacités rédactionnelles.
Capacité d’analyse, esprit de synthèse.
Travail en réseau.
Organisation, rigueur.