Project Manager Monétique

Ton futur job chez HiPay

Intégré·e à l’équipe Partnerships & Product Strategy, tu pilotes d’abord un projet monétique stratégique. Une fois ce projet majeur déployé, tu deviendras l’interlocuteur privilégié des réseaux de paiement (Visa, Mastercard, Wero…) avec lesquels nous travaillons.

Ton objectif : orchestrer un projet structurant à la croisée du produit et de la monétique, puis optimiser et négocier nos partenariats schemes pour soutenir la croissance d’HiPay.

Tes missions

Gestion du projet stratégique (Phase 1)

• Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets (cadrage, planification, exécution, livraison) en garantissant la tenue des objectifs de qualité, coût et délai ;

• Coordonner les équipes internes (tech, produit, conformité, marketing et tous les experts métiers) et les prestataires externes pour assurer l’alignement et l’efficacité des actions ;

• Suivre l’avancement opérationnel à l’aide d’indicateurs et outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, Google Sheets, etc..) et produire un reporting régulier aux parties prenantes ;

• Identifier, anticiper et gérer les risques projet, en proposant des solutions d’arbitrage adaptées.

Gestion des relations avec les schemes (Phase 2)

• Être le point de contact principal avec les réseaux de paiement ;

• Négocier et suivre les contrats, accords et conditions commerciales ;

• Suivre les évolutions réglementaires et les standards des schemes.

Conformité et risques

• Veiller à ce que HiPay respecte toutes les règles, standards et obligations des schemes ;

• Identifier et gérer les risques opérationnels ou financiers liés aux transactions cartes.

Gestion de projets schemes et coordination transverse

• Piloter des projets liés aux schemes, de la définition du périmètre à la livraison, en passant par la rédaction des spécifications ;

• Coordonner les actions entre équipes internes (Produit, Tech, Compliance, Opérations) et partenaires externes.

Optimisation et reporting

• Analyser la performance des transactions, coûts et commissions associées aux schemes ;

• Proposer des optimisations pour allier performance opérationnelle et financière des paiements liés aux schemes concernés

• Fournir des rapports réguliers aux équipes internes.

Pourquoi rejoindre HiPay ?

• Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.

• Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution

• Intégrer un collectif : au-delà de l’expérience professionnelle, c’est une aventure humaine que nous te proposons

Ce job est fait pour toi si…

• Tu as minimum 5 ans d’expérience dans la monétique / le paiement ;

• Tu as une réelle capacité à gérer des projets transverses complexes avec rigueur, autonomie ;

• Tu possèdes une vraie fibre commerciale et partenariale, avec une aisance démontrée pour mener des négociations à grande échelle et défendre les intérêts d’HiPay ;

• Tu es doté·e d’un esprit fort analytique, capable de construire des projections chiffrées et de piloter la performance financière ;

• Tu as un don pour assimiler des concepts techniques complexes et les rendre compréhensibles pour des équipes Business ou Tech ;

• Tu es reconnu·e pour ton leadership, ta capacité à fédérer des parties prenantes variées et ton sens de la diplomatie ;

• Tu maîtrises l’anglais à l’oral comme à l’écrit pour évoluer dans un environnement international.

Le processus de recrutement

1. Un entretien RH avec Salya, Talent Acquisition Manager

2. Entretien “opérationnel” avec Jean ( Lead Partnerships & Go to Market) ~1h, visio

3. Réalisation d’un cas pratique et d’une mise en situation avec Jean ~1h, présentiel

4. Echange avec Sami (CPO) ~1h, visio

On attend ton CV

Prêt·e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l’aventure HiPay

Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n’hésite pas à postuler même si tu  ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.