Responsable agence conseil retraite F/H

Il y a 2 jours

Privas, France Groupe APICIL Temps plein

Responsable agence conseil retraite F/H - req3315

 

RÉFÉRENCE : req3315

ENTITE : APICIL AGIRC ARRCO

TYPE CONTRAT : CDI

LOCALISATION DU POSTE : 12, AVENUE DU VANEL, PRIVAS 07000 FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 04/01/2027

FINALITÉS :

Descriptif de la mission : Prendre progressivement le relai du manager en place en bénéficiant de son expérience pendant la période de transition, avant son départ définitif.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Attendus/objectifs de la mission :

- Monter en compétence sur les fonctions managériales : planification, fonctionnement avec le collectif et en individuel, réunion d’équipe,
- S’intégrer au collectif managérial des 4 agences conseil retraite,
- Assurer la réalisation de rdv afin de limiter l’impact sur la trajectoire de rdv pendant cette période de transition

Attention, déplacements réguliers à prévoir sur tout le département dans le cadre du développement des partenariats et de la tenue des permanences

Moyens pour y parvenir :

 
-Accompagnement terrain sur les enjeux, l’organisation, le planning, les outils de la part :

- Du manager en place (contexte agence et spécificités, historique, réseau fédéral, stratégie de pilotage),
- Du manager des agences de Lyon via des immersions sur place (outils fédéraux, stratégie de pilotage autre que celle de son agence de référence, conduite des réunions d’équipes, gestion des indicateurs),
- Du responsable des agences sur Lyon et à l’agence (accompagnement prise de fonction, stratégie globale des ACR APICIL, liens avec la Fédération, conduite du changement avec les collaborateurs et accompagnement managérial)

Intégration immédiate à la comitologie managériale des 4 agences (point hebdo)
Prise en charge de l’activité rdv : aménagement du planning en lien avec l’agenda de l’agence et les nécessités de la formation/montée en compétence managériale

Etapes de suivi :

 
Points individuels de suivi réguliers avec le responsable des agences, en fonction de la progression et à la demande manager et/ou collaborateur


CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

BAC +3 et expérience professionnelle confirmée dans le domaine de référence

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Attention, déplacements réguliers à prévoir sur tous le département dans le cadre du développement des partenariats et de la tenue des permanences

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